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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：覚えることがかなりたくさんあるので大変ではありますが、資格を取得してい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：接客業だった為コミュニケーション能力は向上すると思う。モバイ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修は充実していると思います。定期的に色んな研修が開かれていますが、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】してます。報連相を大

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】入社3か月は先輩と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】会社のため携帯の操作方法を教えてあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】覚えることが多いので失敗してなんぼと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いた。店

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】専門的な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会】ある。定期的にコン

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】web研修等が定期

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】お客様の笑顔と礼にやり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】サービス業なので閉店の際の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ショップ勤務でしたので日々勉強の毎日でしたが、キツいと感じたことはなく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

教育・研修：最初の研修がしっかりしているが、その後に同レベルの研修が無いため、段

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：契約社員の評価制度が無いので、正社員の道は狭いし難しい。どう頑張れば評

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口コミ投稿日：2018年03月27日

教育・研修：新人教育を含め、派遣社員として社会人としての基礎をしっかり学べる。ビ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】やらなければならないこと、達成しなければならない目標は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】そのときの状況に応じ上司が判断して決め

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】DOCOMOの専用の研修施設がある定

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】集合研修や定期的な会議は多数ある　　　　　　　

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】きちんと意見を言えば取り入れてくれるため働きやすいとは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年02月09日

教育・研修：毎日の業務が忙しいので、なかなか試験の勉強する暇がないのが気になりま

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3.4

口コミ投稿日：2016年02月09日

教育・研修：研修は沢山あるので、スキルをあげやすいです。1年ごとにスキル試験も実

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3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：配属先によりますが、責任が多く忙しいこともありますが、大変やりがいはあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】正社員が2?3名在中に対して派遣や契約社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】auショップでのいちスタッフとして勤務し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：安定性は高いですがここから正社員を目指す方にはあまりオススメ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：常に新しいキャンペーンや発想を求めているので、マンネリ感をあまり感じる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】私は入社2日程度はカタログや

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】社員同士での勉強会等は全くなく、自ら積極的

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】決まりごとではないようですが、私の勤務し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】一人ずつに合わせて、ショップの店長や、支

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】あまり新しいアイディアや

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会社名	株式会社ティーガイア
業界	その他（その他）
URL	https://www.t-gaia.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿４丁目１－１８恵比寿ネオナート　１４Ｆ～１８Ｆ

従業員数	3895名
連結従業員数	4064名
設立年	1992年
資本金	3154百万円
代表者	金治伸隆
決算月	3月
上場年	2004年
平均年収	470万円
平均年齢	36.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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2		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2119件)
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社員口コミ回答者：男性 / 一般 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 営業部 / 一般成長・キャリア開発:数字の悪い社員への研修や教育体制は良い方と思っている働きがい... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1658件) 平均年収（正社員） 322 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:ない。働きがい:個人営業ですが、営業スキルは確実に着くと思い... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1547件) 平均年収（正社員） 601 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:年次ごとに研修が組まれていて、3か月に１回ごとにオンライン。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 携帯販売 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:営業力が身につく。実際に古い携帯を使ってて、買い替えようか迷... (続きを見る)

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