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株式会社ティーガイアの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】自分の業務に支障がなければ取りやすい環境であった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】考査が一年ごとにあり、新しい挑戦や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】途中から毎週水曜日はノー残業dayでした。出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】会社でのサークルや部活動など、仕事以外の交流の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】リフレッシュ休暇や代休など、取れる制度はない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】まだ改善の余地はあり発展途上の職場環境
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】教育や研修などの制度はありませんでした。特にな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】女性が一つの仕事をこなし、責任を持たせてもらえるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みの時間は、一定で、12時から13時。決まってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視だと思います。ほとんどの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】当時はあまりなかったと思います。ただ、社員の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】あまり、お金を社員にかけたくないという風土でし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】販売に注力する反面、キャリ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】ボーナスの額がメリハリを、きかせたつけかただったので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】フランクな人たちが多く、風通しは良かった。反面サー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】当時は携帯電話の取次が主で、それ以
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月28日
働きがい:大手商社の直系子会社3社の合併により、東証一部上場となり業界No.1に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月28日
成長・キャリア開発:大手商社3社のそれぞれの携帯事業子会社が合併。その他代理店も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署と関わりについて】他部署、特に経理部、他の支店の同業務をしてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】自らが求めると答えてくれるが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】アイデアは出しやすい会社。希望を叶えてもら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】会社の締め日それに従って。範囲内なら個
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しいがフォローやそれ以後の努力で報われる風土
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】はい。仕事の進め方、対策全てに
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード】実現は早い。すぐに実行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:時短は小学4年からなくなりますが定時が17時45分と遅いので大
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
オフィス環境:仕事が出来なくても社内営業が上手な人が出世します。そこが下手な人は
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口コミ投稿日:2019年03月04日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも大企業の子会社の大企業。社内の人間関係の立
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
オフィス環境:良くも悪くも大企業の子会社の大企業。コンプライアンスやガバナンスは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前職のしがらみで契約社員でもたまたま給与は悪くなかったが、一般的な中途
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:本社勤務なら育児制度は充実しています。人が多いのと育児に対する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:上長にどう評価されるかが最大の仕事のポリシー。頑張る人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
オフィス環境:全館空調のためかエアコンの効きが強すぎるところと暑すぎるところがあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】知らないだけかもしれませんが、活躍して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣の私には関係ありませんでしたが社員は退職金が無いそうです。ボーナス
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