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株式会社ティーガイアの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 統括リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月08日
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤は所属部署によって異なると思います。極端に多い
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回答者: 女性/ 統括リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月08日
女性の働きやすさ:女性にとってそこそこ働きやすい職場だと思います。時短勤務が可能
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回答者: 女性/ 統括リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回です。交通費は実費支給されます。評価制度:個人目標を設定し
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回答者: 女性/ 統括リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待とのギャップはほと
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年04月23日
勤務時間・休日休暇:残業は分単位で申請でき、サービス残業は皆無。土日祝日は問題な
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:ホワイト企業に向けて、試行錯誤している印象だ。しかしながら
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年04月23日
福利厚生:社内にマッサージルームがある。オフィス環境:本社はエビス、東海支社は名
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:制度がコロコロかわるので社員の不満が多い。給与アップはほとんどない。ど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月08日
福利厚生:事務職ですが有給休暇は非常に取りやすく非常に助かります。 育児休など支援
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を積極的に進めているし、産休も取りやすいような
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事・総務部

3.9
口コミ投稿日:2020年11月08日
福利厚生:本社勤務の場合、在宅勤務制度など取り入れているため、仕事がしやすい環境
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事・総務部

3.9
口コミ投稿日:2020年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒上がりですと、はじめの1ヶ月間は、しっかりと
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事・総務部

3.9
口コミ投稿日:2020年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事への評価はしっかりされます。勤務状況の管理もしっかりしています。人
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事・総務部

3.9
口コミ投稿日:2020年11月08日
女性の働きやすさ:産休育休についてはしっかりしています。女性管理職の方もいるので
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事・総務部

3.9
口コミ投稿日:2020年11月08日
働きがい:部署によっては仲が良く仕事もはかどります。お互い鼓舞し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:特に40代から50代の社員が非常にPC処理能力が低く、またそれを理由に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:変形労働時間制でワークライフバランスが良くなった。 早く帰る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:これといった資格もないが、ただ長期雇用という理由だけで、中卒や高卒の契
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:特に派遣社員には、非常に手厚い対応がされるため、その分のあらゆる皺
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:非正規雇用への対応が手厚い。正社員と業務レベルが異なるにもかかわら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
福利厚生:確定拠出年金制度があり、掛け金は非課税となるが、一生ティーガイアにいる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収が100万以上さがったため、転職を決意した。原因は、非正規社員をほ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
福利厚生:特にこれといった福利厚生がない。住宅手当なし、正社員なのに退職金なしで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
多様な働き方支援:産休育休中の女性社員や、復帰後の対応は手厚いが、その分しわ寄せ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:従業員数に対して、トイレの数が圧倒的に少なく、比較的いつも渋滞して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:全体的に未だに考えが昭和的なため、保守的な考えの人は非
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
多様な働き方支援:メリハリ時間という制度は、病院などで少しだけ早く帰りたいときな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月24日
仕事内容:高学歴のはずの新卒社員が意外に評価大事にされず、中途採用や低学歴の非正
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月24日
働きがい:見晴らしや立地。 恵比寿駅直結、東京タワーやスカイツリー、レインボーブリ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月24日
多様な働き方支援:正社員と非正規社員の垣根があまりに低い。よって勘違いする非正規
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月24日
多様な働き方支援:ダイバーシティ推進のため、母親に対する配慮が今まで以上に顕著に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月24日
成長・キャリア開発:いわゆる社員研修はあるが、机上の理論で役に立たない。また、シ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】制度があるわけではなかったが、事務系でも仕事が与えられ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】60%。夏休みは平日を含めて9日間とるように指令が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】営業系で総合職に転職すれば
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