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株式会社ティーガイアの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスをまもらねば!という意識の高い社風で、それ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:有給は絶対に使わせてもらえたり、たまに早く帰宅できる日なども
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:財形貯蓄、社員持ち株会、などがありました。持ち株は結構上がって退職時に
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:住友商事系の国内最大の通信販売代理店。昇給機会年1回、賞与年2回、キャ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:一店舗としては、アットホームで自由度が高く、自分自身の成長
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
事業の強み:携帯キャリアの代理店ということで、仕事が途絶えることがないため、頑張
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回答者: 女性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人営業部

4.1
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:時間休、有休ともに取りやすい。勤務時間は仕事量により定時で上
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については店舗によると思います。一日あたりの残業時間
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月22日
事業の強み:携帯電話市場は縮小傾向です。通信という広義でとらえるとこれからもまだ
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回答者: 男性/ 店舗主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一事業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 4万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:大きい会社なだけにすごく上がりやすいとはいえないです。職種によりある程
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回答者: 男性/ 株式会社ティーガイア 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:設立からまだそこまで経っていないため柔軟な部分はありかと。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:退職金はありませんが、確定拠出年金という制度があります。確定拠出年金自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ コーポレート部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:事実上のフレックス勤務なので自由は効く。但し、金曜日や連休の
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回答者: 男性/ 現場における販売契約業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはいいと思います。年間休日120日以上あ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
事業の強み:事業の多角化を目指して久しいが、表向きだけという印象。株主へのアピー
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与はしっかりとあります。賞与についてはしっかりと評価されてるの
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 30万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 87万円
給与制度:残業代は別途支給のため、給与は多くもらえるがボーナスはどう働いたかや貢
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはよくない挑戦する機会は自分自身で言ったらチャ
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回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

2.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に、残業ありきのシフト作成のため、時間をお金で切り売り
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:ただ接客をするだけではなくて、お客様に契約して頂けるようなお
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回答者: 男性/ プロスタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一営業本部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:店舗によってかなり差があるが、全体的にコンプライアンスは順
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回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

2.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:子供の居る女性は、マネジメントそうにならない限り働き続きけるこ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:特になし。良くも悪くも古い会社である組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:優秀な人より使いやすい部下が重宝される。営業は売れば良い。
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:部署によります。組織体制・コミュニケーション:こちらも部署
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回答者: 男性/ 店舗主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一事業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:フレックスなので店舗によりですが暇なら早くあげるお店もあるよ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

1.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:部署やエリアによって全く異なっているので、エリアリーダーな
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:資格取得しないとかなり給料はすくないため資格取得の話がでたら
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回答者: 男性/ 株式会社ティーガイア 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は普通に働いていればされていく。非正規からの登用も行っているが、タ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ コーポレート部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年04月02日
福利厚生:住宅補助は7年で打ち切られる。その為、異動者は7年後に地元に帰ることが
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回答者: 女性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人営業部

4.1
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:本社勤務であれば産休、育休は問題なく取得できる。ショップスタッ
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回答者: 男性/ プロスタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一営業本部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
事業の強み:色々な会社を吸収合併しているので、会社自体の倒産などのリスクはないと
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回答者: 男性/ 店舗主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一事業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年07月22日
組織体制・コミュニケーション:エリアリーダーをまじえた飲み会はたまに行われます。
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回答者: 男性/ 現場における販売契約業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:福利厚生は一通り揃っております。ただ会社が使わせたくないのかこちらから
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:資格を取得すればするほど手当はでるが、資格内容は難しかったり
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