3.6

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年収・給与88件
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口コミ(580件)

年収・給与(88件)

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株式会社インターネットイニシアティブの平均年収は608万円、年収範囲は350～1200万円です（49人の正社員の回答）。

株式会社インターネットイニシアティブで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを88件掲載中。

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株式会社インターネットイニシアティブの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
608万円	350~1200万円	49人

（平均年齢32.3歳）

回答者の平均年収	608万円
回答者の年収範囲	350~1200万円
回答者数	49人

（平均年齢32.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	593万円（平均年齢30.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	631万円（平均年齢34.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	519万円	650万円	15人
30~34歳	629万円	850万円	10人
35~39歳	670万円	870万円	5人
40~44歳	860万円	1200万円	5人
45~49歳	737万円	890万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:みなし残業が含まれているのでそれを差し引いた基本給はそこまで高くないと

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	2万円	115万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	115万円

給与制度:役割毎のグレード制になっている。社内でグレードごとの給与が公開されてお

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	5万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	187万円

年収・給与の満足点:給与明細の項目が基本給だけでシンプルで分かりやすい。昨今のテ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	140万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:最低限の貢献度で年1.5万円ほどの昇給です。賞与は給与の2ヶ月分が保証

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

4.1

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	38万円	0万円	170万円

年収	650万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:ボーナスは、半期ごとの部門の実績に応じて全体のパイが決まり、その中で若

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
870万円	58万円	20万円	180万円

年収	870万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	180万円

モデル年収:順調に上がっていく印象。ただし課長昇進の際に残業がつかなくなる（見做

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

4.1

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	38万円	0万円	170万円

年収	650万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:職務階級に応じてあらかじめテーブルが定められています。一般職で残業が多

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
870万円	58万円	20万円	180万円

年収	870万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	180万円

賞与:年2回、6月と12月に支給。SI系の部門では、業績と連動して基準値からの上

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
870万円	58万円	20万円	180万円

年収	870万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	180万円

年収・給与の満足点:特に大きな不満はなかったが、満足していたわけではなかった。た

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回答者：男性/ 運用設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ プロフェッショナルサービス本部/ 課長代行

4.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	100万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

モデル年収:年功序列の傾向はあるが能力によって若手も上がりやすい風土に変わってき

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:家賃補助は新入社員として入社した年から4ねんかんしかありません。また補

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回答者：男性/ プリセールスSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	7万円	117万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	117万円

給与制度:競合他社と比べて低いが、一般企業と比べるとそこそこ高い。近年、給与体系

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

4.1

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	38万円	0万円	170万円

年収	650万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

年収・給与の満足点:チーム業務が中心で連帯責任の傾向もつよいため個人能力による優

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

4.1

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	38万円	0万円	170万円

年収	650万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

モデル年収:新卒入社の場合は10年目くらいまでおおむね年次に従った階段となってい

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:月給、時間外勤務は20時間含む。リモートワーク手当などあるが世間一般の

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

4.1

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	38万円	0万円	170万円

年収	650万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

モデル年収:比較的年功序列の傾向が強く残っていたようですが、近年は制度が改定され

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

4.1

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	38万円	0万円	170万円

年収	650万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

賞与:近年制度が変化しつつあり、一般職はベースアップ、管理職は業績連動で賞与が増

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

4.1

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	38万円	0万円	170万円

年収	650万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

賞与:全社で決まっている原資を部門ごとの業績に応じて分配します。その中で各人業績

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回答者：男性/ PM/PL/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロフェッショナルサービス第一本部

4.0

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	10万円	180万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	180万円

給与制度:基本給と20時間の固定残業代が基本的に支給される。リモートワーク手当と

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:年功序列で上がっていく。新卒時は業界平均程度で、年次が上がるにつれて中

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

4.1

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	38万円	0万円	170万円

年収	650万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

評価・昇給制度:年に一回、4Qに各課からボトムアップで評価を上げ、部門全体でナラ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

4.1

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	38万円	0万円	170万円

年収	650万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

評価・昇給制度:年に一回の役割行動評価の上司判断をもとに、ランクの上下が行われま

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

4.1

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	38万円	0万円	170万円

年収	650万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

評価・昇給制度:年２回の業績考課のほかに年１回の役割行動評価があり、翌年度の給与

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
870万円	58万円	20万円	180万円

年収	870万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	180万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回、ごく稀に年度末にボーナスがあることもある。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

3.8

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:職級と給与のテーブルが明示されています。賞与は業績変動ではあるものの、

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	45万円	1万円	182万円

年収	730万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	182万円

給与制度:ごくごく一般的な企業だと思います。バランスがいいです。評価制度:基本的

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	21万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:最初の３年間はボーナスの査定が曖昧年功序列で給与は上がっている新卒の給

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

4.1

口コミ投稿日：2022年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	38万円	0万円	170万円

年収	650万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:職級に応じて給与テーブルは明確です。賞与は業績次第ながらも大きな増減は

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

3.8

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:テーブルがはっきりしており、一方諸手当は種類は少ない。住宅手当、扶養手

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

3.8

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:テーブルがはっきりしており、一方諸手当は種類は少ない。住宅手当、扶養手

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回答者：男性/ 運用・保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:20時間分の残業代がもともとの給与に反映されている。残業が20時間を超

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

4.1

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	38万円	0万円	170万円

年収	650万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

年収・給与の満足点・改善点:部門にもよりますが、同業他社と比べた給与水準に不満の

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス推進部/ なし

4.1

口コミ投稿日：2022年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	2万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年に一度の給与査定、賞与は年に二度基本二か月分が支給される。業績に応じ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

4.1

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	38万円	0万円	170万円

年収	650万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

評価・昇給制度:上期・下期それぞれの期初目標の達成率に発揮能力考課を加え、年一回

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

4.1

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	38万円	0万円	170万円

年収	650万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

賞与:部門業績＋個人業績によりますが、変動幅はそれほど大きくありません。おおむね

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株式会社インターネットイニシアティブの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ プリセールスSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	7万円	117万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	117万円

給与制度:競合他社と比べて低いが、一般企業と比べるとそこそこ高い。近年、給与体系

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株式会社インターネットイニシアティブの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

3.8

口コミ投稿日：2022年05月19日

福利厚生:退職金、社員持株会等一通りのサービスはある。なかでも社員持株会は購入イ

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回答者：男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月12日

福利厚生:退職金、確定拠出年金、持ち株会など、大企業が一般的に持ち合わせている制

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会社名	株式会社インターネットイニシアティブ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.iij.ad.jp/
所在地	東京都千代田区富士見２丁目１０－２飯田橋グラン・ブルーム

従業員数	2192名
連結従業員数	3585名
設立年	1992年
資本金	22991百万円
代表者	勝栄二郎
決算月	3月
上場年	2005年
平均年収	669万円
平均年齢	37.6歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社インターネットイニシアティブの平均年収は608万円、年収範囲は350～1200万円です（49人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	593万円（平均年齢30.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	631万円（平均年齢34.5歳）

株式会社インターネットイニシアティブの年収・給与

株式会社インターネットイニシアティブの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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