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株式会社日立インフォメーションアカデミーの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
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新卒入社
退職

回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
事業の強み:
日立グループ内の人財育成専門会社としての意義があり、そこが強みかと。

事業の弱み:
日立製作所と一蓮托生な点。

事業展望:
安定して存在するのではないでしょうか。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月05日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】日立から来た社長が色々
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月05日
雇用の安定性:30歳超の社員、管理職、幹部、病気療養中の社員は定着している。但し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月05日
事業での社会貢献:日立及びGR会社のIT系社員の社会人基礎、IT技術に関する新人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月05日
成長性・将来性:幹部が日立及びGR会社に対して、影響力がなく仕事がもらえなくなる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月05日
雇用の安定性:研修部門の若手が辞めている。部署によってチャンスが与えられなかった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月05日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】馴染みやすい。逆にプロパーより中
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:親会社から仕事がもらえている限りは安定していると思います。また、年
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:親会社、日立Gr会社から優先的に仕事を貰えているので、親会社の意向に沿
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月05日
会社の安定性:親会社である日立製作所、GR会社の日立ソリューションズ、日立システ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:親会社からいつ切られるか分からないので、そういう点では非常に不安で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月05日
成長性・将来性:日立製作所及びグループ会社の新人研修、初級IT定期研修が継続すれ
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