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株式会社エービーシー・マートの成長・働きがいの口コミページです。株式会社エービーシー・マートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2210件掲載中。ライトハウスは、株式会社エービーシー・マートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】おおよそ入って一年経たなけ

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月22日

成長・キャリア開発:比較的キャリアアップするまでに年数はそこまでかからずに、やる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

教育・研修：会社主導で社員を育てる気はない。研修に関しても一年間通して一度あるか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：研修やキャリアアップに関してはしっかりサポートがあるので、人間として

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

働きがい：店舗には様々な悩みを抱えたお客様がご来店される。悩みに寄り添ってニーズ

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月16日

働きがい:おすすめした商品を納得して買ってもらえた時には、嬉しさとやりがいを感じ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年10月08日

教育・研修：近隣の店舗へのヘルプなどを通して、多くの人と知り合いになる機会はある

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

教育・研修：基本的にOJTで業務を覚えていく為、新人はスキルに差が広がりやすい。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：対人の営業スキルは、真面目に頑張ればかなり身につくものはある

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

教育・研修：研修は靴の特徴とかがほとんど。接客はマニュアルがないので自分なりにや

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

教育・研修：新卒であれば研修期間にノートを使い、出勤したその日の目標や、疑問など

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

働きがい：接客業務だけでなく、納品などの担当の人は裏のストック整理で一日終わるこ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：正直毎日靴を売ってても自分が必要なのか？とゆう気持ちになります。最初は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

教育・研修：新人に関しても店長に関しても研修制度はありますが、それがスキルアップ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:三年目研修があり同期・上司との交

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

働きがい：靴が好き、接客がな人にとってはとてもやりがいのある仕事だと思う。ロール

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

働きがい：シンプルなことではありますが、リピーターのお客様ができることや、予算達

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

働きがい：商品をご提案して、「ありがとう」の言葉を頂いたり、リピーターになって頂

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年10月08日

働きがい：実力次第ですぐに店舗での中核を担うスタッフになれる。店長など店舗でのキ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

教育・研修：各メーカーの勉強がある。しかし会場が店舗になるので営業が終わってから

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:新商品に関する集合研修が定期的にあったと思う。資料が配布され

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月21日

働きがい：【目標の決め方】直属の上司と面談をしながら決める形でした。自分自身がど

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月25日

働きがい：キャリアを積んでいき、自分自身の努力次第では職級を上げていくことができ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年11月16日

成長・キャリア開発：接客業なので、経験を積めば身なりや話し方、雰囲気でどんなお客

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回答者：男性/ 店舗/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

4.8

口コミ投稿日：2020年08月02日

働きがい:店舗運営をかなり自由にさせていただきました。その結果、どのようにすれば

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

働きがい：自分の売り上げってパソコンで見ることができるのですが、それに縛られて売

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：入社1年目での他店舗研修、入社3年目でのキャリアアップ研修、新任店長

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

働きがい：お客様にありがとう、あなたから買えてよかったです。とか私が休んでいると

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】自由主義の為のびのびとできます、販売ノ

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月18日

成長・キャリア開発:根性さえあれば、成長はいくらでも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年05月17日

教育・研修：【周囲からのサポート】上司からのサポートはなく、プレゼン後も特に進め

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】靴がメインになるので靴の種類、その靴

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】お客様から見たら楽しそうにみえるが中身は部活みたいな体

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：研修ができたことにより、個々のスキルアップを望むことはできたが、それ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】個人売上と上司にさえ好かれ

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キャスキッドソンジャパン株式会社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社キャン

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流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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エイチ・アンド・エムへネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社（H&M）

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】各部署間での情報交換は社内ブ... 続きを見る

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株式会社マッシュスタイルラボ

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東京都千代田区麹町５丁目７－１麹町ダイビル　４Ｆ～６Ｆ

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成長・キャリア開発:キャリアアップはできるが、それに給与が追いつかない働きがい:... 続きを見る

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会社名	株式会社エービーシー・マート
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.abc-mart.co.jp/ir/
所在地	東京都渋谷区道玄坂１丁目１２－１渋谷マークシティＷＥＳＴ　１９Ｆ

従業員数	3931名
連結従業員数	5860名
設立年	1976年
資本金	19972百万円
代表者	野口実
決算月	2月
上場年	2000年
平均年収	399万円
平均年齢	30歳
※ 一部、四季報データ参照

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(3.3)	株式会社しまむら口コミ(2203件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:パート社員以上になると、資格取得のための講座が受けられる（希... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1782件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / アルバイト / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:社員でもないのにアルバイトでもただライトオンの洋服をお客様に... (続きを見る)

(3.1)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1669件) 平均年収（正社員） 313 万円残業時間（月間） 20 時間
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(3.3)	株式会社サザビーリーグ口コミ(1597件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 店舗成長・キャリア開発:とにかく好きでないと続かない仕事というのが現状。服が好きであ... (続きを見る)

(3.4)	ギャップジャパン株式会社口コミ(1582件) 平均年収（正社員） 461 万円残業時間（月間） 19 時間
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