Item: 株式会社世田谷サービス公社
Rating: 1.5
Author: 男性 / 施設管理者 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / 施設管理部 / 監督者

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回答者：女性/ 受付案内/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年06月24日

成長・キャリア開発:
研修が年に一度くらいある

働きがい:
利用者の要望にこたえられた時

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回答者：男性/ 施設管理者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 施設管理部/ 監督者

1.5

口コミ投稿日：2022年04月02日

成長・キャリア開発:特段の支援制度は無し。働きがい:施設に来られた一般の区民から

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回答者：女性/ 受付事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年06月23日

成長・キャリア開発:パートでしか勤務していないので、その点ではキャリア開発は難し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

教育・研修：研修はたくさんありますが、どれも役に立っているとは思えません。シフト

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】感じない。経費削減に当

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】アドバイスや指導を受

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】経験、未経験を問わ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】職種転換や異動は盛ん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いません

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ありません

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗に対して寛

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】入社後の教育・研修は充

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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2.7

東京都新宿区箪笥町35番地日米TIME24ビル2階

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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2.7

東京都渋谷区代々木２丁目２８－１２小田急南新宿ビル　２Ｆ

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 清掃事業部第一清掃課/ 無し

成長・キャリア開発:資格取得に関しては、時間を割いてくれるなど手厚くケアされてい... 続きを見る

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会社名	株式会社世田谷サービス公社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.setagaya.co.jp/
所在地	東京都世田谷区太子堂３丁目２５－９

従業員数	46名
設立年	1985年
資本金	445百万円
代表者	岩本康
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(946件)
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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:部門によります。昇格要件の資格を取ると報奨金がもらえますが、... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 施設運営サービス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / トヨタ事業所 / 一般成長・キャリア開発:資格手当、研修は充実してます。働きがい:トヨタ自動車の委託先... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / フロント / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:管理業務主任者の資格は必須のため取得に向けての勉強会は手圧く... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / ラウンジアテンダント / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 羽田空港ラウンジ2課 / なし成長・キャリア開発:資格取得手当はTOEICのスコアに準じてあった。働きがい:多... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / コール / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / コールセンター / アルバイト成長・キャリア開発:アルバイトではなかなか成長は見込めないとおもう。社員はキャリ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業管理課 / 主任成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。事務は実務に必要ないものの、取らなければ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / フロント職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 名古屋 / なし成長・キャリア開発:資格取得には非常に協力的で、社内模試等も充実しています。試験... (続きを見る)

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