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回答者：男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月18日

成長・キャリア開発:
資格取得については
通信講座の資格の種類によっては全額会社負担で受講することができます。
通信講座を使うより人気の参考書やyoutube動画で勉強するほうが合格できる可能性は高いと思います。
研修については新卒社員には十分なカリキュラムが組まれています。
中途社員については研修などは一切なく自己学習が全てになります。

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回答者：男性/ 外勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月30日

成長・キャリア開発:資格手当、資格取得時の報償金もあり、資格取得を目指すのにはい

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回答者：男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月07日

成長・キャリア開発:資格取得にまつわる、講習費・受験費は全て会社が負担してくれる

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月07日

成長・キャリア開発:資格取得した時に手当が出ます。しかし給料にプラスされる手当は

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月04日

成長・キャリア開発:入社時から資格の取得を推奨され、通信教育を受けさせられたりす

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回答者：男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月17日

成長・キャリア開発:建物管理の実務経験を積むことができビル管理としてのキャリアに

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回答者：回答なし/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月25日

成長・キャリア開発:修繕等は業者に丸投げ的なところがあるので、職人的な技術はあま

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回答者：男性/ 設備担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 巡回事業所

1.3

口コミ投稿日：2022年08月01日

成長・キャリア開発:広く浅くビルメンの知識をつけることは可能。また会社として工事

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月03日

成長・キャリア開発:成長は業務管理などの仕事経験が増えます。また、建物に係るすべ

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回答者：男性/ ビルメンテナンス、ビル管理士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ その他

2.9

口コミ投稿日：2023年11月10日

働きがいを感じるポイント:どの仕事も同じであるが、やり遂げた達成感である。例えば

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回答者：男性/ ビルメンテナンス、ビル管理士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ その他

2.9

口コミ投稿日：2023年11月10日

仕事の裁量権:入社年数に関係なく、資格と知識と行動力があれば役職者でなくても仕事

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回答者：男性/ ビルメンテナンス、ビル管理士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ その他

2.9

口コミ投稿日：2023年11月10日

仕事を通して身につくスキル:大型物件の管理が多く、最新の機械設備、電気設備、衛生

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回答者：男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場/ なし

3.5

口コミ投稿日：2024年04月07日

成長・キャリア開発:資格取得を推奨しておりますが資格手当対象となる資格は少なく、

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部/ 担当課長

3.6

口コミ投稿日：2023年12月25日

成長・キャリア開発:資格手当が異様なほど低く、これで資格取得を奨励しているのだか

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回答者：男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月30日

成長・キャリア開発:資格取得手当はある研修制度はない自分で勉強しなければならない

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月31日

成長・キャリア開発:資格手当は技術系の方にはとても手厚いです。研修などもあるよう

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回答者：男性/ 設備維持管理業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月08日

働きがい:大規模な建物には携われる機会があると思う。ドームやホテルなど複数の用途

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回答者：男性/ ビルメンテナンス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発:研修施設が関西にあり、そこで基礎を教わるので未経験者でもなん

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月02日

成長・キャリア開発:自社保有の研修施設があり、実機を使っての研修ができる。業界内

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月24日

成長・キャリア開発:資格至上主義。資格がなければいつまでも昇進はありません。あっ

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月24日

成長・キャリア開発：現場ではいろいろな物件での管理経験、内勤では、事務処理などの

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回答者：男性/ 設備/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月28日

成長・キャリア開発:設備管理で働くなら、この会社を勧めます。働きがい:建物管理は

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回答者：男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月12日

働きがい:良い対応が出来たときは良い気分になりますが基本的に加点評価というよりも

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回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月20日

働きがい:テナントの方などから、電気交換など些細なことでありがとうございますと感

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回答者：男性/ ビルメンテナンス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年09月18日

成長・キャリア開発:資格取得の支援制度がある。通信教育

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年03月14日

成長・キャリア開発:資格取得時の支援制度は充実しています。やる気のある人もいいと

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月29日

成長・キャリア開発:最近工事に力を入れていますので、関連資格がとりやすい働きがい

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回答者：男性/ 所長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 現場担当（事業所担当）/ 担当課長

2.6

口コミ投稿日：2021年06月10日

成長・キャリア開発:会社として新卒者への教育制度や自前の研修施設を利用した研修な

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月18日

成長・キャリア開発:新卒なら研修制度を数年間義務付けておりある程度の成長は期待で

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.4

口コミ投稿日：2024年04月14日

成長・キャリア開発:研修はかなり多い働きがい:自分で勉強して伸びる人はかなり伸び

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月29日

成長・キャリア開発:仕事ができる人に任せて、そうでない人には任せないため、分量の

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月28日

成長・キャリア開発:経験年数毎に研修制度が組み込

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月24日

成長・キャリア開発:事務に関しては3年いればそれなりに履歴書にもかけると思う。資

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】会社全体の社風は、人を大切にする社風。サポート

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回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月17日

成長・キャリア開発:社内で昇格すること以外に道はないかと思います働きがい:特にな

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会社名	株式会社アサヒファシリティズ
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://asahifm.com/
所在地	東京都江東区新砂１丁目３番３号

従業員数	1563名
設立年	1969年
資本金	450百万円
代表者	岡崎俊樹
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(946件)
2		イオンディライト株式会社 2.9 口コミ(1213件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1090件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(533件)

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