口コミ投稿日:2022年06月24日
口コミ投稿日:2019年04月19日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年04月19日
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愛知県清須市西枇杷島町古城2丁目10-1
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東京都新宿区西新宿6丁目22-1新宿スクエアタワー 19F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
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2.8
東京都中央区日本橋3丁目1-8スターツ日本橋ビル 7F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 施設警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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2.8
東京都港区虎ノ門1丁目2-3虎ノ門清和ビル 9F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
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企業文化・社風・組織体制:わたみの介護からの引き抜き者が会社の中枢を占めていて、こちら...
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2.8
東京都新宿区西新宿6丁目24-1西新宿三井ビルディング 9F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
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東京都千代田区鍛冶町1丁目5-7江原ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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区の外郭団体のため、区からの天下り職員が多勢をしめているため公務員的な社風である。
組織体制・コミュニケーション:
とくにありません。
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社員は公務員からの天下りがおおいため外国人採用はほとんどなし、企業の競争力も他に競合企業がないため競争力の必要性がない、障碍者雇用は区の規定により、清掃者こようとして雇用している。