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東芝インフラシステムズ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:残業時間などの勤務時間は、働く人と働かない人の差が大きく分か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:有給に関しても積極的に取るよう推奨されている。また、急な用事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社会システム事業部 関東水·環境システム営業部 環境システム担当

4.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:充実している。リモートワークはコロナ禍程ではないにしろ、ある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主務

3.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:土日も出勤になる場合はある、休日は多い方だと思います。有給を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:繁忙期を除き、基本的に休暇は取れる。残業は月30時間程。フレ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:正直部署によってかなり変わる。総務、事務関係は定時で帰れるが
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 官需部/ 監理・監督

2.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:社会インフラの一部を担っており、いざという時は土日・夜間構わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月22日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日は休める。部署によっては土日出勤している人も
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:残業は少なくない。周りを見ても45時間を超える人は多い。ただ
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回答者: 女性/ 交通担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月06日
勤務時間・休日休暇:私の場合はほとんど残業がなかったため、毎日定時出退勤ができて
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外営業部/ エキスパート

2.8
口コミ投稿日:2021年06月25日
勤務時間・休日休暇:とても良い。普通の仕事をすれば残業することはあまりなく、せい
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:トラブルが無ければワークライフバランスは取れる勤務形態と思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長代理

3.4
口コミ投稿日:2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:設定されている休日は多いと思うが、休日・夜間対応になる事もあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月01日
多様な働き方支援:上司によるがコロナにより全体的にリモートワーク
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2020年12月09日
勤務時間・休日休暇:大変な残業はない。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月05日
勤務時間・休日休暇:10年目15年目といった節目の連休が使えるも使えないも、個人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月05日
勤務時間・休日休暇:製造業なので、工場もフロントも会社指定の休日がある。また、1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月05日
社内制度:福利厚生のポイントが少しずつあがっている。多種多様な事に利用できる為、
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:会社一斉年休分が多めに年次有給休暇として付与されている。自分
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに真面目に取り組み始めており良好であった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
多様な働き方支援:フレックスタイム制があるため、万が一遅刻となってもコアタイム内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
多様な働き方支援:人によってどうしても業務量の隔たりがあるため、上司への仕事量へ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:キャリア採用でも初年度から20日以上年次有給休暇が付与され、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:人手不足な事業所などは年次有給休暇充当されたりすると、休み明
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】特にありません、資格には前向きですが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年07月06日
勤務時間・休日休暇:一分単位で残業が出てしまうため、効率よく仕事をする必要がある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年07月06日
勤務時間・休日休暇:ずっと仕事をしていても、休憩時間が引かれている。 下期は忙しい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:仕事量と残業時間が個人のポテンシャル次第な為、あまり平等では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】良くも悪くも、研修教育の結果は誰も見て
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】グループで教育機関をもっており、定期的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事が終わっていればいくら早く帰ろうが何も言われない。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:土日は休める多様な働き方支援:在宅勤務制度が整っている。自由
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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