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東芝インフラシステムズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主務

3.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:風通しはいいですが、挑戦するスタイルは好まれない。(社内が
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回答者: 女性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:全部門に共通して、新しいことや、挑戦する機会などはあるよう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:社内FA等で、若手でも異業種に挑戦する機会はある。ただ基本
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社会システム事業部 関東水·環境システム営業部 環境システム担当

4.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:様々な経営判断の失敗から分かる様に、経営陣と従業員の風通し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セキュリティ自動化システム事業部 交通機器システム営業部/ 課長代理

4.1
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:割と挑戦する機会あり。風通しも悪くない、組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良いと感じる。上長とのコミュニケーションは壁
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月01日
企業カルチャー・社風:これは完全に部署によるが、年齢層が高めで会社の体質は古く固
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長代理

3.4
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:誠実であり続ける事が社員には浸透してきた。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外営業部/ エキスパート

2.8
口コミ投稿日:2021年06月25日
企業カルチャー・社風:伝統的な日本企業組織体制・コミュニケーション:誰でも何でも
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回答者: 女性/ 交通担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月06日
企業カルチャー・社風:「人財」として社員をひとりひとり育ててくれる社風が出来上が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:挑戦には前向き。、改善する姿勢は重宝される。、組織体制・コ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月28日
企業カルチャー・社風:実力主義だと思います。頑張れば評価はされますが、もちろん結
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月22日
組織体制・コミュニケーション:拠点によるが、組合活動等を通して横のつながりを持て
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:良い意味での年功序列があり、みんな先輩を立てている。尊
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月21日
企業カルチャー・社風:これまでより、大きく変革しようとしている。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:保守的な会社で挑戦的な姿勢はあまり感じられない。風通しは自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みはちゃんととっており、タバコ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】工場で過負荷時はつらい、不規
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】辞める人が少なく、グループの
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