口コミ投稿日:2022年08月31日
口コミ投稿日:2022年12月26日
回答者: 男性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年04月15日
回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年05月31日
回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 駅員
2.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運輸部/ 運転士
3.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
回答者: 男性/ 駅員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年07月06日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
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3.3
東京都渋谷区渋谷1丁目2-5MFPR渋谷ビル
その他・その他
回答者: 男性/ アドテク営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アドテク事業部/ チームリーダー
企業カルチャー・社風:プロパーを大事にする風潮があり、社内教育、研修などが充実して...
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3.4
茨城県龍ケ崎市久保台2丁目2-1
その他・その他
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:成長進化だったり、元気な大人を輩出するだったり、新たなことに...
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4.3
大阪府大阪市中央区久太郎町22-7山口興産堺筋ビル 8F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風: 会社設立からそんなに年数はたっていませんが、中部電力から感...
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2.9
東京都中央区日本橋小伝馬町2-5FKビル4階
その他・その他
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:日本の教育を変えたいという熱い思いがあり、社会貢献出来ると感...
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3.1
東京都目黒区下目黒2丁目19-3IMAS目黒ビル 3F
その他・その他
回答者: 女性/ グッズ販売、案内業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:チームワークがいい。正義感がある会社。組織体制・コミュニケー...
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2.8
愛知県名古屋市中区錦1丁目10-20アーバンネット伏見ビル 5F
その他・その他
回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:なあなあで緩い雰囲気。稼ぎたい人にはもどかしい会社。若い会社...
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2.5
福岡県福岡市中央区大名2丁目4番30号西鉄赤坂ビル7階
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】安定してるがとにかく給与安い。社員証...
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3.6
東京都港区赤坂3丁目3-3住友生命赤坂ビル 6F
その他・その他
回答者: 男性/ 既存営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊事業本部
企業カルチャー・社風:大手ベンチャー企業といった社風。勢いのある社員が多い。組織体...
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3.3
東京都港区芝浦3丁目1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階
その他・その他
回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
企業カルチャー・社風:若い人が多く、活気が良いです。新しいことに挑戦したい人は努力...
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4.0
大阪府大阪市北区梅田112-6梅田E-ma地下2階
その他・その他
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:管理職の熱意と一般社員の熱意にギャップがあるような気がする。...
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東京モノレール株式会社のカテゴリ別口コミ(77件)
東京モノレール株式会社の回答者別口コミ(19人)
- 技術本部車両区 / 副長代理 / 車両整備 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.9
最新の回答:2024年02月17日
- メンテナンス 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.9
最新の回答:2023年07月10日
- 駅係員 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年02月27日
- 駅係員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年02月13日
- 技術部 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年02月06日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東京モノレール株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
部長級以上はほとんどJRからの落下傘であり、基本的にはJRの影響下にある。モノレールのパイオニアとしてという言葉はよく使われるが、意識している社員はあまりいないと思う。
組織体制・コミュニケーション:
年々風通しが悪くなっているように感じる。コロナ禍になってから若手社員の離職がとても多く、ベテラン社員や管理部門・管理職との意思疎通があまり取れておらず、現場の意見を上に通しづらくなったことも原因のひとつと思われる。
ダイバーシティ・多様性:
海外からのお客様が増えているが、社員は全員日本人。外国語に長けた社員もいるが、それを基準に採用したりはしておらず、外国の方とコミュニケーションがとれない現場(駅)社員も多い。