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東京モノレール株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 車両整備/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術本部車両区/ 副長代理

1.9
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:
車両区の場合は基本的な業務で用いるクレーンや玉掛けの資格を持っていても資格手当があったが、最近撤廃されてしまった

働きがい:
自分が整備した電車が都心と空港を結んで、お客様をお運びできている点。

回答者: 男性/ 検車指導掛/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:現場は国家資格、認定資格問わず多くの資格を取得する機会がある
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回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 羽田/ 駅員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月23日
成長・キャリア開発:日本の交通インフラの代表です。働きがい:お客さまに質問される
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:取得した資格によっては手当がもらえ
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回答者: 男性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:いろんな人と話す機会があるので、接客スキルが高まるのと、日々
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運輸部/ 運転士

3.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:ほとんどの駅員・運転士は定年まで同じ仕事を続けることになる。
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
働きがい:インフラを支える鉄道に努めることが出来るため、やりがいを感じることは多
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回答者: 男性/ 駅員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:社会人としての基本的なマナーは身に付く。現場は、鉄道会社なだ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月06日
成長・キャリア開発:成長はほとんど見込めないと思う、技術力を売りにはいるが実際は
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2.9
東京都目黒区
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3.0
茨城県水戸市赤塚1丁目16エスコート赤塚ウエスト 2F
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:成長の手助けは金銭面ではしてくれるが、勉強はほぼ自分で進めな... 続きを見る
3.4
北海道千歳市新千歳空港
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群馬県高崎市高松町36番地
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大阪府大阪市中央区南久宝寺町1丁目7-5
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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