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回答者：女性/ ミドルオフィス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
323万円	240万円	15万円	90万円

年収	323万円
月給（総額）	240万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	90万円

給与制度:給与については大手であるためそれなりの金額がもらえるが、大幅なUPはな

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回答者：女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与も問題なくもらえています手当も充実しているかと思います評価制度:実

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:日本の平均支給給与よりかは高い水準を保っており、コロナウイルスなど情勢

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は少ないが毎年少しずつは上がっていきます。評価制度:能力があっても

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:大企業でありしっかりしていると思う。評価制度:実力による登用を増やそう

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回答者：女性/ 非役付/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:基本給の昇給は年1回、その他下期は加算給が付与されます。手当はランチ代

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	30万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	300万円

給与制度:昇格は実績次第ではなく年次次第評価制度:

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回答者：男性/ コンプライアンス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:給与水準が高い評価制度:公平

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回答者：女性/ BS職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:金融機関なので開示されている通りだと思う。評価制度:年功序列であると思

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回答者：女性/ ビジネススペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:他の職場の同期と比べても高い方だと思う。ただ個人がどれだけ成果を出して

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回答者：女性/ BS職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:資格取得状況によって昇給などが決定するようになった。評価制度:以前まで

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 国際部門

2.5

口コミ投稿日：2021年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	5万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:役職者になるには論述試験が導入され、昇給しにくい。役職者以上は人事面接

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回答者：女性/ BS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	0万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

給与制度:仕事内容にさほど差がないにも関わらず、職種による給与面での差があるよう

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 個人部

5.0

口コミ投稿日：2021年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	--万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	30万円

給与制度:正当な判断である。残業もきっちりつけれる。効率化が行き届き、無駄な仕事

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回答者：男性/ 経営企画部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

評価制度:昇格は、上司による職務遂行力やコンピテンシーの評価と人事部による評価を

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	100万円	0万円	800万円

年収	2000万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	800万円

給与制度:資格と職務で給与が決まる仕組み評価制度:年功序列をベースとした実力主義

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回答者：男性/ 内部監査/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 内部監査部/ 部長代理

4.8

口コミ投稿日：2022年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:コンサルが入って制度設計された評価制度:自分で目標決めて達成度を評価す

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:総合職と一般職の給料の差がとにかく大きい。一般職で経歴が長い人の方が実

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

給与制度:役職がつけば日系企業としては高い水準だと考えられるが、役職がつかないと

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	0万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

給与制度:賞与年2回（6月、12月）昇給あり

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回答者：女性/ 営業店事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	--万円	--万円	--万円

年収	510万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般職であっても、同年代の女性よりは高い給与

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:事務職（一般職）は、ある程度の年次までいったら上がりません。それにも関

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
77万円	--万円	--万円	--万円

年収	77万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一選抜組を例に挙げると、30歳で残業代及びボーナス込み1000万円弱3

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は、20代はとても低く、30-40代はとても高く、50代から半減す

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回答者：男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列。あまり頑張っても全く給与に反映されないため士気は全体的に低い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事制度が２～3年に一度変わる。一定期間の経過措置はあるものの、給与が

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回答者：男性/ 次長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国際業務部/ 次長

4.3

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	87万円	0万円	250万円

年収	1400万円
月給（総額）	87万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

モデル年収:入社7-8年目に最初の昇格があり(支店長代理または調査役)、その後4

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回答者：女性/ BS職外国為替関連業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:職種ごとに決まっており、年功序列で上がっていく仕組み。同じ仕事内容でも

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回答者：男性/ 次長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国際業務部/ 次長

4.3

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	87万円	0万円	250万円

年収	1400万円
月給（総額）	87万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

評価・昇給制度:評価は年1回。自身の職務グレードとポストに紐付く職務給によりベー

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回答者：女性/ 事務企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	--万円	--万円	--万円

年収	560万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:評価制度が一新され、実績に基づいた評価体制・評価基準の透明性を図ったも

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1800万円	112万円	0万円	450万円

年収	1800万円
月給（総額）	112万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	450万円

給与制度:既に良く練られた制度設計がある。年功序列ではないが、スキルの高まりと共

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回答者：男性/ 調査、マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	110万円	0万円	400万円

年収	2000万円
月給（総額）	110万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:割とオーソドックス、最近は職能から職務への比重が高まっており、メリハリ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT/ マネージャー

2.8

口コミ投稿日：2020年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	70万円	0万円	400万円

年収	1300万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:非役のときは一般的な上場企業に比べて低いですが、役付になるとガクンとあ

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回答者：女性/ BS職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 非役職

3.4

口コミ投稿日：2020年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	27万円	2万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	125万円

給与制度:2020年4月から人事制度が変わったが、年1回、月数千円程度、給料はア

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回答者：男性/ 次長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国際業務部/ 次長

4.3

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	87万円	0万円	250万円

年収	1400万円
月給（総額）	87万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

賞与:年2回、6月と12月に支給。銀行全体の支給水準が労使の協議により決まり、個

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鹿児島県鹿児島市

金融・保険・銀行

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:残業代が大事であるが、全体として残業をしない風習になっている... 続きを見る

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株式会社群馬銀行の年収・給与

3.0

群馬県前橋市

金融・保険・銀行

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与水準は県内であれば断トツであると感じるが若手はそれほどで... 続きを見る

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資産管理サービス信託銀行株式会社の年収・給与

3.4

東京都中央区晴海１丁目８－１２晴海トリトンスクエアタワーＺ　２８Ｆ

金融・保険・銀行

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

評価制度:派遣社員でも社員と同等の扱いで働く事が出来ます。時給も比較的... 続きを見る

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会社名	株式会社三菱UFJ銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.bk.mufg.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目７－１

従業員数	31532名
設立年	1919年
資本金	1711958百万円
代表者	三毛兼承
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社三菱UFJ銀行の平均年収は774万円、年収範囲は200～2200万円です（696人の正社員の回答）。

株式会社三菱UFJ銀行で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを783件掲載中。

1		株式会社SBI新生銀行 3.4 口コミ(1003件)
2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(527件)
3		株式会社広島銀行 3.3 口コミ(515件)
4		株式会社千葉銀行 3.2 口コミ(838件)
5		株式会社伊予銀行 3.2 口コミ(571件)

(3.5)	株式会社三井住友銀行口コミ(5267件) 平均年収（正社員） 693 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本的な手当はでます。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社みずほ銀行口コミ(4892件) 平均年収（正社員） 667 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 法人部 / マネージャー評価制度:人事評価制度はここ数年で見直しがされ、過渡期にあります。評価... (続きを見る)

(3.3)	株式会社りそな銀行口コミ(2631件) 平均年収（正社員） 510 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 融資課 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:準国有化以降、給与はもとには戻ってない気がします。順調に昇格... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ゆうちょ銀行口コミ(2320件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / CS職 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:新卒入社ならとても低いが、年収で考えると賞与が出るため、地銀... (続きを見る)

(3.2)	三井住友信託銀行株式会社口コミ(2114件) 平均年収（正社員） 662 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:主任以上とそれ以下での給与はかなり差があると思う。主任に昇格... (続きを見る)

(3.2)	三菱UFJ信託銀行株式会社口コミ(1027件) 平均年収（正社員） 766 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 法人マーケット統括部 / 調査役給与制度:昇格体系を変更し、昇格最短年次も撤廃するなど、脱年功序列まで... (続きを見る)

(3.1)	株式会社静岡銀行口コミ(1014件) 平均年収（正社員） 553 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:役職がつけば、県内ではかなり高い方。それまでの平社員は賞与共... (続きを見る)

(3.1)	株式会社関西みらい銀行口コミ(928件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:膨大な業務量、重い責任に対しての対価としてはかなり少ないと感... (続きを見る)

(3.2)	株式会社イオン銀行口コミ(867件) 平均年収（正社員） 512 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / お客様サービス部 / オペレーター給与制度:労働組合がちゃんとしているので、今後社会が不安定になっても安... (続きを見る)

(3.0)	株式会社横浜銀行口コミ(862件) 平均年収（正社員） 586 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 個人渉外 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般給与制度:5年目くらいまでは給料はとても低いです。低いとは言っても、一... (続きを見る)

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