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みずほ信託銀行株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:産育休制度は整っており、結婚・妊娠で辞めるものはほぼおらず、休
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい職場だと感じます。女性が多い会社でもある
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。月曜や金曜に休みを入れても嫌な顔は全くされな
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回答者: 回答なし/ 相続手続き/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:女性でも能力のある人は課長や支店長などに起用されている。ただ、
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回答者: 女性/ 本部事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

4.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は進んできていると思います。産休、育休を取られ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:産休育休が取れないという理由でやめ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:子育て中の時短勤務制度はあるが、ほぼ時短の定時で帰れている人は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なのでとても働きやすい様に感じます。時短勤務の方
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回答者: 男性/ 参事役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:産休制度、育児休暇、育児休業に加え、家族の転勤に合わせた遠隔地
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:産休、育休が取り
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回答者: 女性/ 特定職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。時短勤務者も多く、お子さんの事情で
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回答者: 女性/ 特定職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 信託業務課/ 実務主任

3.2
口コミ投稿日:2020年08月05日
女性の働きやすさ:結婚し、子供を育てる人にとっては、育休、産休があり働きやすい。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月11日
女性の働きやすさ:育休はとりやすい。また小3まで時短可能。夫の帯同による遠隔地異
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月17日
女性の働きやすさ:女性に優しい休暇制度や育児支援等が実際に活用されており、かなり
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回答者: 男性/ 参事役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 内部統制部門/ 参事役

3.4
口コミ投稿日:2020年09月25日
女性の働きやすさ:活躍されている女性は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
女性の働きやすさ:産休・育休は2歳まで取得出来、時短勤務が小3まで可能である。1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の活躍・女性管理職:特に事務職は女性が圧倒的多数ですが、数年前までは事務職の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:産休、育休最長2年を使った経験があります。その後は退職となって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:産休制度を利用している女性も多く、男性も育休制度を利用している
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:時短勤務をしている人が多いが仕事量が多いので、なかなか時短勤務
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回答者: 女性/ 特定職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職者がどんどん増えている印象があります。キャリアアッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:産休育休を取得し、産後復帰される方が非常に多く、社内全体での制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月01日
女性の働きやすさ:前向き。制度拡充中。育休とる女性は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:産前産後休暇あり育休は子どもが2歳の誕生日前日まで取得可能それ
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回答者: 女性/ 証券/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:女性社員が多い職場だったので、同期や先輩後輩ととても仲がよく、
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:女性も管理職で登用されることが多く、育児休暇などの積極的な取得
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 法人業務部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:産休、育休、長く取得可能。一人目の育休を終えて1か月もしない内
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回答者: 女性/ ロビー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年05月31日
女性の働きやすさ:女性が多く働いている会社でした。契約社員としては働きやすい環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の活躍・女性管理職:女性マネジャーは少なかったですが存在してはいました。ただ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の活躍・女性管理職:事務職の女性に支えられて成り立っていると感じました。行員
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回答者: 女性/ 書類確認事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
女性の働きやすさ:バックオフィスでの書類チェック業務でしたが、働いているのは全員
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