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株式会社栄光の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
企業カルチャー・社風:馴れ合いが多いです。昔の風習ややり方に捉われすぎているため
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量によります。入れ込む人はいくらでも入れ込めるので、
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:新たな事業に積極的に参加できます。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:担当校舎のほかに、別の校舎も受け持たなければなら
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
企業カルチャー・社風:簡単な研修をした後にすぐ授業を持たせたれる。慣れないうちは
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
事業の強み:新規に常に挑戦している。事業の弱み:競合他社と比べ、人材の質にあまり
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口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 女性/ E navi/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:女性でも比較的働きやすいとは思いますが、夜遅いので気になる方は
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大学受験塾/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 52万円 0万円 0万円
年収 620万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は年2回の予定だが、実際は実施されないことが多い。昇給は年1
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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 女性/ 教材メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職(教室長)もいたが、将来のライフスタイルの変化に対
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口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 女性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:zoomでの授業力向上研修や、エリアによって模擬授業研修をし
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:親身な対応を一定のクオリティで提供していると思っ
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:交通費は全額支給されていた。退職金はありません。オフィス環境:生徒から
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:住宅補助や社宅はなし。オフィス環境:各教室によって異なるが、駅近である
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回答者: 男性/ 教務主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教務主任

2.9
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:福利厚生は文句ないオフィス環境:勤務先によると思います。広いところは広
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ E-navi/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性も多く活躍している点や、様々な業種があることからも比較的働
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 店舗運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:強い女性なら問題ない。弱い女性にとっては、なかなか働きにくい部
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 店舗運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:現場は成果が評価に直結する。本部部門はあまり反映されず。評価制度:研修
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:通勤手当あり。家賃補助がないのが痛い。オフィス環境:駅近が多い。食事ス
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回答者: 男性/ 店舗運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:有休消化はしにくい多様な働き方支援:リモートは推奨されていま
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回答者: 男性/ 店舗運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:特別利用していない。オフィス環境:本部はリモート推
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:働きづらい。出産したら現場に戻るのがかなり難しいと考える。時短
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:実力主義ではあるが、年2回行われるテストでむしろ合格しないと周りから言
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
ダイバーシティ・多様性:業界として当然ではあるが基本的に日本人の男性が圧倒的多数
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回答者: 男性/ 教務主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教務主任

2.9
口コミ投稿日:2023年09月04日
事業の弱み:合格実績のなさと、各校舎でのあたりはずれは少
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
事業の強み:強みはない。他塾の下火になっていて巻き返しも
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:海外での勤務やグループ会社への転籍公募もある。働きがい:生徒
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回答者: 女性/ 教材メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月01日
事業の弱み:教育業界ということで、今後コロナ、少子化の煽りを大きく受ける業界です
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 女性/ 学習塾/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:昇給はほとんどないといっていい。賞与は年2回。評価制度:半年に一度評価
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回答者: 男性/ 教室運営/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。社員は元々教えることが好き、面倒見のよい人が
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回答者: 女性/ 学習塾/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:非常にギャップを感じた。入社時に言われていた休日
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 女性/ 教務主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 2万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:業績が良ければ昇給はあるが、金額はそれほど変わらない。賞与は7月と12
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:子供1人つき10000円の補助医療費が5000円を超えた場合は補助オフ
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口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 室長

1.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級によって金額が変わりますが、教務主任は基本給22万、係長は24万に
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口コミ投稿日:2022年01月01日

回答者: 女性/ 教材メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
297万円 18万円 0万円 74万円
年収 297万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 74万円
給与制度:時間講師の場合、無給の時間外労働が多い。授業前の準備や質問対応している
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回答者: 女性/ 教務主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月07日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍になる前は、年に一回社員旅行がありました。
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