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株式会社栄光の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 女性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:女性でも責任者、課長等の役職者になることは可能であるが、キャリ
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:教室配属はあまり女性には向いてないと感じた。時間も夜中に近くな
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口コミ投稿日:2022年04月25日

回答者: 男性/ E-navi/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
女性の働きやすさ:産休に入り、復帰をする方は多いです。ただその場合、教室現場にま
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 女性/ 学習塾/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得し復職する方もいますが、学習塾という特性上勤務
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口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2021年09月14日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境ではない。むしろ、男性も含めて働きにくい環
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口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 女性/ E navi/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:女性でも比較的働きやすいとは思いますが、夜遅いので気になる方は
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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 女性/ 教材メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職(教室長)もいたが、将来のライフスタイルの変化に対
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ E-navi/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性も多く活躍している点や、様々な業種があることからも比較的働
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 店舗運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:強い女性なら問題ない。弱い女性にとっては、なかなか働きにくい部
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:働きづらい。出産したら現場に戻るのがかなり難しいと考える。時短
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口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 埼玉/ 講師

1.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
女性の働きやすさ:同業他社よりは女性にとってやりやすさはあるかも対外的な評価を気
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職はとても少なく、登用率向上に努めているが改善には向
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口コミ投稿日:2022年01月01日

回答者: 女性/ 教材メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月01日
女性の働きやすさ:バイト講師ですら、生理痛でも休むのが難しいため、講師職は難しい
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 回答なし/ 教務主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京1部/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:働きにくいです。特に子供を保とうと思ったら働き方は制限されると
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 女性/ 教務主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:結婚や出産後も働いている女性は多い。産休・
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口コミ投稿日:2021年08月04日

回答者: 男性/ 教室責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教室/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2021年08月04日
女性の働きやすさ:結婚後も事務職や本部職として活躍の機会あり。ただ管理職を目指す
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口コミ投稿日:2021年11月02日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
女性の働きやすさ:教育企業なので女性は働きやすいと思う。男性も育児休暇を取ってい
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口コミ投稿日:2020年12月22日

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月22日
女性の働きやすさ:空いている電車で座れることが多いので、通いやすいです。出産して
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口コミ投稿日:2020年08月25日

回答者: 男性/ E-navi/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月25日
女性の働きやすさ:もともと長時間労働を良しとする社風であり、男性とほぼ同等に働く
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 回答なし/ / 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:講師職から結婚を期に事務職に切り替えるといった
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口コミ投稿日:2020年07月09日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月09日
女性の働きやすさ:お子さんがいらっしゃる方への配慮は素晴らしいと思う。時短出来れ
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口コミ投稿日:2019年06月05日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:結果的に本社組織の社員が増えすぎて、現場の売り上げ目標が空想的
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口コミ投稿日:2019年06月05日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:妊娠出産するまで働き上司に強力に働きかけて本社組織に異動出来た
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口コミ投稿日:2021年08月18日

回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:夜が遅いので、小さいお子さんがいると難しいかもしれません。スト
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口コミ投稿日:2019年06月10日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の活躍・女性管理職:本社の女性社員が行う仕事を作るために会議や研修や無意味な
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、女性だからといってキャリアアップが出来なか
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口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:女性は比較的に事務職や低学年指導(ジュニア指導)、受験指導で大
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口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ 教務主任/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:女性は比較的多い。ライフイベントで退職、あるいは職種を変える方
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:女性社員の登用はとても多かったと思う。事務職及び講師職等活躍の
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口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 男性/ 教務社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教室責任者

2.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:朝遅く始まり、夜も遅く終わる環境なので、家庭持ちの女性は極端に
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ 教室せきにか/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:今は増えたのでしょうか。当時は女性の教室長は
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:いつでも休みは取れるためとても働きやすい
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

1.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:時短勤務をしている女性社員もいるが、定時で帰れることは少ないよ
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 回答なし/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職は一定
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:実際に社員さんが育休を取って、それを周囲が温かくフォローできて
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