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回答者：男性/ 教室長・スクール運営/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2023年09月26日

組織体制・企業カルチャーの満足点:近隣教室と接する機会は多いため、横のつながりは

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回答者：男性/ 店舗運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月20日

企業カルチャー・社風:ほんとうに部署と上司によります。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 教務主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教務主任

2.9

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:風通しはあんまり良くないのではないか。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月20日

企業カルチャー・社風:古い考えの社員が多い。組織体制・コミュニケーション:仕事の

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回答者：女性/ 教務主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月08日

企業カルチャー・社風:コロナ禍になってから会議・研修がオンライン実施のため、横の

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回答者：女性/ 教材メーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月01日

企業カルチャー・社風:本人の実際の学力向上というより、目先の数字を上げることを重

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回答者：男性/ E-navi/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月25日

企業カルチャー・社風:かなり属人的な会社のように思います。また人数が非常に多い会

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回答者：女性/ 学習塾/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月18日

企業カルチャー・社風:勉強熱心な方が多い。学習塾という特性上だと感じる。組織体制

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月20日

企業カルチャー・社風:アルバイト講師から正社員になる方が一定数いる。組織体制・コ

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回答者：回答なし/ 教務主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京1部/ 係員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月20日

企業カルチャー・社風:今あるものでなんとかするといったところです。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 室長

1.7

口コミ投稿日：2022年05月10日

企業カルチャー・社風:とにかく徹底した体育会系でトップダウン形式。文句を言おうも

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 埼玉/ 講師

1.8

口コミ投稿日：2023年09月09日

企業カルチャー・社風:対外的なスマートさがあるのは確かです組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 教室責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 教室/ 係長

3.4

口コミ投稿日：2021年08月04日

企業カルチャー・社風:横のつながりが強い。故に異動で環境が大きく変わったときに、

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2024年02月27日

企業カルチャー・社風:一貫して生徒の受験合格を目指してサポートする体制。生徒や保

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回答者：回答なし/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年11月01日

企業カルチャー・社風:どちらかというと体育会系。組織体制・コミュニケーション:上

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回答者：女性/ ジュニアティーチャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月05日

企業カルチャー・社風:社員さんは各教室に2、3人しかおらず他はアルバイトの大学生

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年02月22日

組織体制・コミュニケーション:自分が配属された校舎では、とても明るく仲の良い印象

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8

口コミ投稿日：2021年12月22日

企業カルチャー・社風:アルバイト職なのでいまいちよくわからない。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2022年03月03日

企業カルチャー・社風:馴れ合いが多いです。昔の風習ややり方に捉われすぎているため

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回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2023年09月08日

企業カルチャー・社風:新たな事業に積極的に参加できます。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年06月12日

企業カルチャー・社風:簡単な研修をした後にすぐ授業を持たせたれる。慣れないうちは

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年02月01日

ダイバーシティ・多様性:業界として当然ではあるが基本的に日本人の男性が圧倒的多数

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回答者：男性/ 教室運営/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月23日

企業カルチャー・社風:風通しはよい。社員は元々教えることが好き、面倒見のよい人が

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回答者：女性/ 教務主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月07日

組織体制・コミュニケーション:コロナ禍になる前は、年に一回社員旅行がありました。

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月02日

企業カルチャー・社風:年次を重ねただけの人も多いので、やる気のある若手は他塾に流

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回答者：女性/ P-navi/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月10日

組織体制・コミュニケーション:他カンパニーの社員同士はそこまで仲が良くないことが

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回答者：男性/ E-navi/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月25日

企業カルチャー・社風:生徒のペースにあわせながら、そこそこの志望校に受からせてい

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月22日

組織体制・コミュニケーション:人によると思いますが、私の配属された教室は皆さん人

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年07月09日

企業カルチャー・社風:経営部のトップダウン現場の実情を上層部が把握しているとは思

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

企業文化・社風・組織体制：１教室あたりの社員数が2～3人でシフトを組むことになる

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】教育に対して熱意を持っている社

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】給与が低いまま安定するので、そ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

企業文化・社風・組織体制：企業理念や理想は大変立派です。それらを語る経営陣や人事

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

企業文化・社風・組織体制：1人ひとりに最適な学びの場を提供する理念がある。社員に

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回答者：女性/ 主任/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月18日

企業カルチャー・社風:古い企業というか、保守的です。情報共有のみの無駄な会議も多

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会社名	株式会社栄光
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.eikoh.co.jp/
所在地	東京都千代田区富士見２丁目１１－１１栄光ビル

従業員数	1369名
設立年	1980年
資本金	100百万円
代表者	下田勝昭
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:世の中の困ったを解決してビジネスにするということを軸にしてい... (続きを見る)

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