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株式会社栄光の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間や残業はもっと守られていると思っていた。
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

4.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:教育関係の仕事に就きたくて、最初に講師として働き出した会社に内部リクル
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回答者: 男性/ 教室長・スクール運営/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:指導方針として一人ひとりと向き合おうとしているように感じたため。入社前
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回答者: 男性/ 教室責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教室/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
入社理由:学生時代にアルバイトとして講師をしていた。受験を通じて子ども達の成長に
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回答者: 男性/ 教師職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:サービス業という関係上、予期せぬトラブルも起こり
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:担当校舎のほかに、別の校舎も受け持たなければなら
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:親身な対応を一定のクオリティで提供していると思っ
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回答者: 女性/ 学習塾/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:非常にギャップを感じた。入社時に言われていた休日
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回答者: 女性/ 教材メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:高校入試の英語、数学の指導を希望していたが、実際
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回答者: 回答なし/ 教務主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京1部/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待はしていませんでしたが、それをも下回るこ
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 埼玉/ 講師

1.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:この業界はその
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回答者: 女性/ P-navi/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育関係企業ではあるが、特に個人の営業力に委ねら
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に人を大切にし
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回答者: 男性/ E-navi/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手なのでしっかりした会社かと思っていたが、実際
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回答者: 男性/ 教室運営/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事以外の時間で授業準備をする必要があり、プライ
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回答者: 女性/ 講師職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時期が組織変更のタイミングだったので、強く不
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回答者: 男性/ 教室せきにか/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から会社に期待をしていた訳ではないので、ギ
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:1時間に2人担当する場合と、1人担当する場合で給
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:今まで見てきた教室の中では、とても雰囲気の良い教
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回答者: 女性/ ジュニアティーチャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:お給料が思いの外低い
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:収入があまり高
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】教える仕事に興味があったから。【入社後のギャ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
入社理由・入社後の印象:講師1人1人のやる仕事量に対して給料が少なく、それぞれの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月17日
入社理由・入社後の印象:事前に予習することが義務付けされてないから、ということも
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
入社理由・入社後の印象:もともと教えるのが好きで入ったのですが、個別とグループの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月17日
入社理由・入社後の印象:子供たちの勉強のサポートをしたいと考えて入ったが、個別は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
入社理由・入社後の印象:働き始めると、様々なシステムの古さに驚いた。勤務時間の管
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】【入社後のギャップ】また、講習期間は人手不足
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
入社理由・入社後の印象:有名な会社なのでアルバイト先に選んだ。面接で希望した大学
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月25日
入社理由・入社後の印象:アルバイトから長い間勤めてきて、嫌なやつもいるが気があう
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:講師職ということで、教育に専念できる思っていまし
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