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ビジネスエンジニアリング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月06日
企業カルチャー・社風:全体的には古い日本企業という感じだが、部署によってカラーが
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回答者: 男性/ Webアプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:挑戦はある程度できるが、私の場合チーム全体の人手不足の問題
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、現在のタスクも並行して抱える為、覚悟
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月21日
企業カルチャー・社風:比較的自由な挑戦を容認しているものの、担当業務の密度が濃く
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回答者: 男性/ パッケージ導入コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
企業カルチャー・社風:堅実な経営で奇をてらったことはしない。SAP事業とmcfr
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月05日
ダイバーシティ・多様性:IT企業なのでやはり男性が多いですが、女性も多く在籍して
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション事業部/ マネージャ

3.4
口コミ投稿日:2023年02月18日
組織体制・コミュニケーション:2つの事業部があり、事業部間の交流や連携は少ない印
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】親会社からの転籍者中心なので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】中途採用は、モチベーションは高
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】社員は真面目なので、モチベーシ
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システムインテグレーション部

3.7
口コミ投稿日:2023年12月07日
組織体制・コミュニケーション:同期や年代の近い先輩とはそれなりにコミュニケーショ
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