回答者： 回答なし/ RW/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 14万円 | 2万円 | 62万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 14万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |
給与制度:
昇給：グレードが上がらない限りない。「ポイント」を貯めない限り昇格もなし。
賞与：年に2回、だいたい30万くらいは貰える。
各種手当：色んな手当てはあるが一人暮らしだったりするとあまり意味ない。家族ができたり、家を建てる時はいいと思う。
評価制度:
昇格：「ポイント」を貯めないと出来ない。転勤、部署異動、社内でテキスト購入して勉強しないとポイントは貰えない。
昇給：グレードが上がらない限りない。「ポイント」を貯めない限り昇格もなし。
賞与：年に2回、だいたい30万くらいは貰える。
各種手当：色んな手当てはあるが一人暮らしだったりするとあまり意味ない。家族ができたり、家を建てる時はいいと思う。
評価制度:
昇格：「ポイント」を貯めないと出来ない。転勤、部署異動、社内でテキスト購入して勉強しないとポイントは貰えない。
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回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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