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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月14日

成長・キャリア開発:資格がポイント化されているので、一定とらないと昇格、昇任でき

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月11日

成長・キャリア開発:資格試験は必須。若手は毎年何かしら資格勉強している。合格すれ

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回答者：女性/ MA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月10日

成長・キャリア開発:一般的な社会人マナー、コミュニケーションスキルが身につく。金

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回答者：女性/ ma/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月12日

成長・キャリア開発:資格試験も受けさせられるので、強制的にお金や経済のことを勉強

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月30日

成長・キャリア開発:入行数年は度々人事による研修がある。資格試験取得者は手当あり

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回答者：回答なし/ BA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月02日

成長・キャリア開発:お客様に感謝された時はやっててよかったなとは思う。資格試験が

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月17日

成長・キャリア開発:ファイナンシャルプランナー1級や証券アナリスト等、資格難易度

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回答者：男性/ 一般行員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月22日

成長・キャリア開発:金融機関なので、マナーやコンプライアンスも十分学べる。そのほ

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回答者：男性/ ビジネスアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月16日

成長・キャリア開発:キャリアビジョンを築いていくのは難しいかと思います。金融業界

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回答者：女性/ 窓口営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月30日

成長・キャリア開発:資格手当等は特になく資格を取得しなければ昇格ができないシステ

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回答者：男性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月03日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあまり出ない。研修は選ばれない限り参加できない

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月18日

成長・キャリア開発:研修や資格取得は推奨されており、数も多い。昇格には資格取得が

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回答者：女性/ マネーアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月22日

成長・キャリア開発:資格を取り続けなければならない。資格がポイント制になっており

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月08日

成長・キャリア開発:職種柄、金融面知識は増える。資格試験をひたすら受けなければい

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月06日

成長・キャリア開発:資格取得の為、休日は勉強していることがほとんどです。試験費用

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月08日

成長・キャリア開発:初年度から多数の資格試験取得を命じられるため、自身の成長は感

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回答者：女性/ 地域総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業店/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2020年06月16日

働きがい:金融知識を得られることは、自分の人生にとって大きなメリットであった。ま

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回答者：女性/ MA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年12月21日

成長・キャリア開発:物事を間違えることなく手順通りに行う。働きがい:お客様一人一

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回答者：女性/ 個人営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月24日

成長・キャリア開発:成長はかなりできると思います。研修制度がかなり整っている方で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】研修体系がしっかりと構築しているため、新人でも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】職場研修指導員が各係に配置しており、日々の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：　金融に関する知識スキルは十分に身につく。そういった自己成長に満足感を

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成長・キャリア開発:資格支援もあり、研修もあるため素晴らしかったです働きがい:相... 続きを見る

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会社名	株式会社山梨中央銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.yamanashibank.co.jp/
所在地	山梨県甲府市丸の内１丁目２０－８

従業員数	1693名
連結従業員数	1687名
設立年	1941年
資本金	15400百万円
代表者	関光良
決算月	3月
上場年	1972年
平均年収	635万円
平均年齢	38歳
※ 一部、四季報データ参照

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2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(527件)
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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリア開発は、基本的に公募制度を使って自分から開発していく... (続きを見る)

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