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株式会社清康社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年08月07日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日
評価制度：昇進・昇格は学校のように1年生から9年生まである。6年生までは毎年の評価の累積で上長推薦があれば普通に昇格していく。7年生に上がるときに昇格試験がある。論文と役員面接がある。当然落ちる人間もいる。昇格試験なので当然であるが将来どのように会社や社会に貢献するかを具体的且つ説得力のある文章を書けないと厳しい。
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口コミ投稿日：2019年08月07日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日
給与水準：年収は社歴・評価の累積によるが順当にいけば資本金の割には良いように思う
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口コミ投稿日：2019年08月07日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日
給与水準：勤続10年以上の者です。入社当初は、納得して入社したものの、少し物足り
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口コミ投稿日：2019年08月07日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日
給与水準：入社当初は実際、少し不満がありました。納得した範囲での入社でしたので「
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