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富士古河E&C株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
534万円250~1050万円34

(平均年齢32.6歳)

回答者の平均年収534万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数34

(平均年齢32.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
705万円
(平均年齢38.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
586万円
(平均年齢33.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
440万円
(平均年齢27.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
502万円
(平均年齢30.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
550万円
(平均年齢50.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳491万円650万円11
30~34歳544万円700万円8

年収分布

(人)
(万円)

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富士古河E&C株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職
口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇給は定期昇給の金額は少ないが昇格した際に大きく昇給することでモチベー
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口コミ投稿日:2022年03月19日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 38万円 0万円 152万円
年収 610万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 152万円
給与制度:3月の労使協議で新年度の賞与の支給月数が決まるので、早いうちからある程
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口コミ投稿日:2022年05月06日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:年々昇給する。賞与は6ヶ月近く出ている。評価制度:年功序列の一言。主任
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口コミ投稿日:2021年10月02日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:本人の出来具合ではなく、年功序列。主任級までは給料が右肩上がりである。
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口コミ投稿日:2020年10月12日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:主任になるまでの給与は非常に低い。主任、管理職になればある程度の年収に
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富士古河E&C株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給について(2017年度実績)?修士卒:月給23万1500円大学卒
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富士古河E&C株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:通勤手当は十分にもらえます。退職金もしっか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月18日
福利厚生:退職金制度401k、社員寮(30歳未満)、財形貯蓄、社員持株、住宅補助
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2.9
東京都渋谷区道玄坂1丁目21-2
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:一体、誰がどう評価しているのか不透明。ポストも空きがほとんど... 続きを見る
2.3
東京都台東区上野5丁目15-14ONEST上野御徒町ビル 8F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:会社の定めた人事制度などは特になく、雰囲気で評価する制度とな... 続きを見る
2.8
静岡県静岡市駿河区国吉田1丁目7-37
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:きちんと昇給はあります。手当などは静岡から転勤している方が中... 続きを見る
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東京都港区海岸3丁目20-20ヨコソーレインボータワー 4F
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東京都中央区東日本橋2丁目26-6
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東京都新宿区西新宿6丁目6-3新宿国際ビルディング新館 2F
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広島県広島市安佐北区可部4丁目11-5ダイワコウサンビル
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:部署を変わってから、歩合がなくなったので、給料がとても減りま... 続きを見る
2.9
大分県大分市都町2丁目1-10ウォーカービル 8F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:実績次第で年収は上がる。ただ、年収の判断基準が本社の大分ベー... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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