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富士古河E&C株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
538万円250~1050万円33

(平均年齢32.7歳)

回答者の平均年収538万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数33

(平均年齢32.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
705万円
(平均年齢38.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
586万円
(平均年齢33.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
453万円
(平均年齢27.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
502万円
(平均年齢30.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
550万円
(平均年齢50.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳500万円650万円10
30~34歳544万円700万円8

年収分布

(人)
(万円)

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富士古河E&C株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職
口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇給は定期昇給の金額は少ないが昇格した際に大きく昇給することでモチベー
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口コミ投稿日:2022年03月19日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 38万円 0万円 152万円
年収 610万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 152万円
給与制度:3月の労使協議で新年度の賞与の支給月数が決まるので、早いうちからある程
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口コミ投稿日:2022年05月06日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:年々昇給する。賞与は6ヶ月近く出ている。評価制度:年功序列の一言。主任
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口コミ投稿日:2021年10月02日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:本人の出来具合ではなく、年功序列。主任級までは給料が右肩上がりである。
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口コミ投稿日:2020年10月12日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:主任になるまでの給与は非常に低い。主任、管理職になればある程度の年収に
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富士古河E&C株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給について(2017年度実績)?修士卒:月給23万1500円大学卒
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富士古河E&C株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月18日
福利厚生:退職金制度401k、社員寮(30歳未満)、財形貯蓄、社員持株、住宅補助
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月19日
福利厚生:福利厚生は手厚いと思います。退職金については企業型確定拠出年金がありま
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東京都港区赤坂2丁目14-27国際新赤坂ビル東館
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与に関しては低水準だと思う社員が多い印象。特に営業系職種は... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区南船場4丁目6-1南船場秋山ビル 7F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
給与制度:営業は成績が良ければ給与にも反映されるので、頑張ればその分給... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市港北区新横浜1−2−1新横浜ファーストビル8F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は経験が優遇されるのである程度言い値でいけると思います。... 続きを見る
2.9
東京都港区港南2丁目5-3オリックス品川ビル 3F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:賞与は満足出来るだけ金額です。頑張りが評価されているのかと思... 続きを見る
2.6
福岡県福岡市東区原田3丁目5-6
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:自分は中途で入って給料の交渉を行なって入社したので、交渉次第... 続きを見る
3.2
東京都港区芝4-8-2
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:収入は仕事に見合った金額だと思う。評価制度:昇進は年功序列の... 続きを見る
3.1
東京都文京区後楽1丁目5-3後楽国際ビルディング
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:入社して最初の3年は給料が上がるが、それ以降は、役職につかな... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿8丁目17-1住友不動産新宿グランドタワー 30F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支払われるが金額は未確認。... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区道玄坂1丁目21-2
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当は一人暮らしの人と... 続きを見る
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山形県酒田市広栄町2−1−3
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回答者: 男性/ 電工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:手当について、仕事に必要な資格が様々あるが手当に繋がるものは... 続きを見る

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