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千代田化工建設株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
755万円350~1200万円62

(平均年齢37.8歳)

回答者の平均年収755万円
回答者の年収範囲350~1200万円
回答者数62

(平均年齢37.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
800万円
(平均年齢40.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
838万円
(平均年齢42.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
790万円
(平均年齢42.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
712万円
(平均年齢35.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
715万円
(平均年齢33.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
670万円
(平均年齢35.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳557万円780万円12
30~34歳774万円1050万円16
35~39歳839万円1200万円14
40~44歳718万円1000万円5
45~49歳922万円1050万円6

年収分布

(人)
(万円)

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千代田化工建設株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 男性/ 計装制御システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制御システム設計部/ チームリーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 0万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給は近年ベースアップなしボーナスは年2回計4ヶ月分に加えて業績が良
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 13万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 187万円
給与制度:給与水準は高いと感じる。昇給・賞与については、評価制度の見直しが行われ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 51万円 0万円 205万円
年収 820万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 205万円
給与制度:賞与は業績連動で、基本給は基本的に年功序列。通勤手当あり。住宅補助は1
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:普通に働き続けていれば、毎年かならず昇給するので、いま思えば、とてもい
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:社員は資本、だから社員を大切にするが創業者の理念でした。利益が出れば臨
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回答者: 男性/ 建設エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 30万円 50万円 100万円
年収 1000万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 100万円
給与制度:部署によって頻度は異なるが、総じて海外赴任が多い。残業代+手当がもらえ
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千代田化工建設株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月17日
福利厚生:住宅補助、寮あり通勤手当、退職金は世間一般的典型的な日本企業なので手厚
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月09日
福利厚生:退職金、住宅補助(10年間上限7万円で70%程度)、寮は新入社員のみで
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3.8
東京都品川区南大井6丁目13-10第一テクノビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給はおよそ5年目までは、社歴に応じて1毎昇給し、その後は、... 続きを見る
3.0
大阪府名古屋市中区丸の内三丁目23番20号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 債権回収/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
給与制度:会社の業績次第だが、無理な出勤や業績を求められない半面、それ... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿3丁目7-1新宿パークタワー 31F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 工事係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与制度は業界全体としてはいい方だと思う。若いころからベース... 続きを見る
3.4
大阪府堺市北区中百舌鳥町234
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:残業代はみなしが入っている為基本的にはありません。朝も早く来... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中区金山1丁目12-14金山総合ビル 2F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:結果がしっかり出せれば、明確な歩合が付き、それに伴い賞与の査... 続きを見る
2.9
東京都千代田区
不動産・建設・建設
3.0
東京都千代田区神田三崎町2丁目5-3
不動産・建設・建設
2.9
東京都中央区日本橋室町2丁目3-1室町古河三井ビルディング 17F(コレド室町2)
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部
給与制度:定期的な昇給がないので、給料が上がる要素が賞与や手当、残業代... 続きを見る
3.0
東京都豊島区南大塚2丁目26-20
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:工事部は現場手当が出ます。役職によって手当も増えます。評価制... 続きを見る
3.3
東京都港区港南1丁目2-70品川シーズンテラス 19F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:売上利益を上げるにはチームの力が必要だが、プロジェクトごとに... 続きを見る

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千代田化工建設株式会社のカテゴリ別口コミ(6件)

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