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東京エレクトロンデバイス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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派遣社員
アルバイト・パート
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その他
女性
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中途入社

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:英会話を学ぶための支援制度が充実している。業務の内容によって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:研修はあるようでないものであり、ほとんど配属されてからの上司
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
働きがい:やりがいは特に感じられなかった。おそらくここで働いている人のほとんどは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
成長・キャリア開発:営業経験は他社でもある程度活かせるが、肝心の製品はこの業界で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:結果を残したぶんだけ評価されるので働きがい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年05月16日
教育・研修:経費節減で、教育はロクになく、社員を育てる意識は殆どない。自己負担で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やりがいはない。顧客はもちろんだが、サプライ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
成長・キャリア開発:身につくスキルは同業他社で通用しない。その証拠に若手社員の転
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:各フェーズにおいて研修があるが基本的にはOJTがメイン働きが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月18日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジしやすい環境作りに努
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月18日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】責任範囲も広いが裁量範囲が広く自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本は個人。ただ、部署によってはしっかりとチ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】部署により異なる。基本は部署毎にWeeklyのMtgが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きいと思います。やろうと思えば個人で全てクロー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で決めます。基本的には個人商店みた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:あたりまえですが、配属された部門、職種、職責により、仕事量、やりがいは
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