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株式会社アイレックスの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは入社前に予想していたものと差はほとんどありませんでした。
差があると感じた点は、社員全体で意識のベクトルが同じ方向を向いていない点でした。
本社と現場のエンジニア間での温度差が大きく、その結果各社員間での意識の差が表れてしまっていると感じます。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:正直入社前は不安しかなかった。ネットでの評判が悪
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニアの前に会社員として求められることが多い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後はやりたい仕事が見つからず、ギャップを感じ
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:スキル上達が見込めず、不平等な考
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】再就職支援で紹介【入社後のギャップ】リソース
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回答者: 男性/ プログラム/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料の低さや、自社で働くことが無いこと、などギャ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.3
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありませんでした。... 続きを見る
4.2
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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