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株式会社東芝の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
787万円300~2000万円159人

（平均年齢43.1歳）

回答者の平均年収787万円
回答者の年収範囲300~2000万円
回答者数159人

（平均年齢43.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		768万円
（平均年齢43.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		846万円
（平均年齢39.8歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		726万円
（平均年齢40.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		785万円
（平均年齢46.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳913万円6852万円21人
30~34歳565万円800万円20人
35~39歳675万円950万円24人
40~44歳792万円1200万円18人
45~49歳792万円1000万円18人
50~54歳889万円1500万円18人
55~59歳919万円1600万円25人
60歳以上906万円1200万円10人

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社東芝の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
その他(公務員、団体職員他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
すべて
標準
新着順
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業務委託
その他
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男性
女性
回答なし
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
その他(公務員、団体職員他）
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専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2023年04月30日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 企画/ 部長

5.0
口コミ投稿日：2023年04月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給（総額） 93万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 375万円
給与制度:業績に応じて３月に調整賞与がある評価制度
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：仕事の日数が、減る一方で生活設計が難しくなってきています。他の仕事を含
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：人間関係等、満足しています。派遣の仕事なので、不定期で職場も変わります
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株式会社東芝の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日：2024年03月07日

回答者： 回答なし/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 30万円 5万円 120万円
年収 500万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 120万円
給与制度:初任給は他の大手企業と同じぐらいだと思います。賞与については毎回きちん
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株式会社東芝の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2021年10月23日

回答者： 男性/ データサイエンティスト/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主務

3.5
口コミ投稿日：2021年10月23日
福利厚生:35歳で退職したら退職金が大幅にカットされたため不満あり。退職後に会社
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口コミ投稿日：2022年05月05日

回答者： 男性/ 技術者/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年05月05日
福利厚生:退職金は定年まで働くことが前提であり、途中退職には辛い。オフィス環境:
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