回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | 28万円 | 0万円 | 115万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 115万円 |
給与制度:
スキャナーメーカーの販促にて、キャンペーンや、製品毎に販売コンクールでのインセンティブ等も稀にあり、嬉しい臨時収入もあった。しかしながら、個人というよりは、チームや支店での予算達成か否かによって賞与に変動があった。しかしながら基本的にはなにをしてても減給や、反対に昇給もない。
評価制度:
年功序列ではあるものの、本来ベテラン社員のポジションに若手社員が配属されたりと、実力社会な部分もあるが、給与に対しては圧倒的に年功序列であった。
スキャナーメーカーの販促にて、キャンペーンや、製品毎に販売コンクールでのインセンティブ等も稀にあり、嬉しい臨時収入もあった。しかしながら、個人というよりは、チームや支店での予算達成か否かによって賞与に変動があった。しかしながら基本的にはなにをしてても減給や、反対に昇給もない。
評価制度:
年功序列ではあるものの、本来ベテラン社員のポジションに若手社員が配属されたりと、実力社会な部分もあるが、給与に対しては圧倒的に年功序列であった。
サトーホールディングス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら