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株式会社東芝の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発センター/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:働きやすいと思う。少なくとも研究所はスーパーフレックスなので
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月02日
勤務時間・休日休暇:研究開発部門はコアタイムも撤廃され、勤務中断も自由に利用でき
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:組合員(スペシャリスト以下)は、休暇の消化をしないとシッカリ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:残業時間に制限があります。年休の数が多い、上司に言えば休憩が
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:休暇がとても取りやすい。事業所によっては有給休暇切り捨てゼロ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月23日
勤務時間・休日休暇:休日面では文句のつけようがありません。これは電機業界全般に言
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダーの前後に加算して連休が取得しやすい休暇推奨日
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスは十分に取れる。多様な働き方支援:出社率
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:悪くないのではないかと思う。残業規制がかかることはある。休日
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
勤務時間・休日休暇:残業管理がしっかりされていて、よほどのことがない限り加重な勤
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
勤務時間・休日休暇:10年、15年などの節目に1週間程度の休暇をとれる制度がある
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月05日
勤務時間・休日休暇:基本的には休日は守られている。管理職でも基本は休日は休んでい
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主務

3.5
口コミ投稿日:2021年10月23日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼなかったので無理な
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回答者: 男性/ ソフトウェア設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月10日
勤務時間・休日休暇:部署による。私の部署は深夜残業や休日出勤が蔓延していて、プラ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月29日
勤務時間・休日休暇:終わるまでやる。急ぎの仕事が入っても他の仕事の調整はせず、終
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回答者: 回答なし/ プロパー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスという言葉の生みの親か?と言えるくらいに
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年08月31日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】多くの人は残業時間40時間以内の中で、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年08月31日
勤務時間・休日休暇:有給が年間24日付与され、申請も事後で良く、連休シーズンには
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月24日
勤務時間・休日休暇:まず、部署や上長の気質によって全く異なる。自分が在籍していた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年01月30日
勤務時間・休日休暇:年休が比較的自由に取得できます。前年度からの繰越制度や積立制
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:部門によります。所属部門はよほどでないと休日出社は許可されま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年05月28日
勤務時間・休日休暇:所属部門では、定時退社日の残業届けをネットでやっていたのでか
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年05月28日
勤務時間・休日休暇:部門にもよるのでしょうけれど、ワーキングマザーなど、家庭の事
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回答者: 男性/ 研究者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:週休二日、休みはしっかり取れる。多様な働き方
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
勤務時間・休日休暇:一日あたりの所定労働時間は7:45時間で、所定の始業/終業時
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
勤務時間・休日休暇:まず所定休日については、所属する事業所毎に異なる会社カレンダ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
勤務時間・休日休暇:私が退職した2013年までの話ですが、年次有給休暇は毎年最大
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年01月29日
勤務時間・休日休暇:・夏季休暇の時期を各人で自由に計画、設定出来る制度は非常に良
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年01月29日
勤務時間・休日休暇:・部署によっては突然の繁忙により夏季休暇が予定通り取れず、時
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年01月29日
勤務時間・休日休暇:・病気休職経験者に対する勤務時間制限は適切に行われており、評
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年01月29日
勤務時間・休日休暇:・部署により残業時間の多寡の個人差が非常に激しく、業務の割り
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:残業しないことに文句を言う風土はありません。定時で帰ることが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:これもしっかり取れます。連休もやたら長い年もあり、しまいには
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:とくに問題なく通常に土日を取らせていただいていた。祝日なども
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:比較的自由に時間を調整させてもらっていた。しかし、リリース時
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