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株式会社東芝の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社東芝で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2768件掲載中。ライトハウスは、株式会社東芝への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コーポレートコミュニケーション部/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2024年02月29日

勤務時間・休日休暇:スタッフ部門は在宅勤務が多く、働きやすい環境です。休日も多い

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回答者：女性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月03日

勤務時間・休日休暇:今のところ休暇は取れるが、上司にとっていいか確認してokが出

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回答者：男性/ 財務・経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月01日

勤務時間・休日休暇:フレックスが割と浸透しているため、出社時間は好きに調整できる

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月23日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはいい。在宅勤務が基本で週に1回出社して

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月17日

勤務時間・休日休暇:WLBはかなり優秀。但し職場によっては違いはあり。多様な働き

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月19日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすいほうだと思う。勤務時間の管理

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産企画

3.3

口コミ投稿日：2022年05月20日

勤務時間・休日休暇:コロナ禍で在宅勤務が大分進み、3割出社が通年的な目標となった

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回答者：男性/ 人事勤労/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部勤労厚生担当

2.8

口コミ投稿日：2023年12月08日

勤務時間・休日休暇:上司次第で休暇の調整しやすさが変わるため、柔軟に対応してくれ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月09日

勤務時間・休日休暇:残業削減を強く言われており、間接部門は月20時間以下が目標と

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回答者：男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月18日

勤務時間・休日休暇:休みは比較的取りやすい。ただし、上長しだい。多様な働き方支援

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月03日

勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい多様な働き方支

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月08日

勤務時間・休日休暇:残業時間は少ない。各種制度はかなりしっかりしたものが制定され

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 資材部/ 課長

3.4

口コミ投稿日：2022年01月17日

勤務時間・休日休暇:残業を含めて８時間程度多様な働き方支援:リモートワークは可能

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回答者：男性/ 原価/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月30日

勤務時間・休日休暇:おもしろい働き方であった多様な働き方支援:おもしろい働き方で

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年10月19日

勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい多様な働き方支援:リモー

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年11月26日

勤務時間・休日休暇:これは部署によって異なるので一概には言えませんが、働き方改革

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産企画

3.3

口コミ投稿日：2020年09月08日

勤務時間・休日休暇:休みはとても取りやすい。皆、休みや早く帰ることに対しての冷た

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月10日

勤務時間・休日休暇:働きやすい会社であると思います。フレックス制度が導入されてお

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年08月01日

勤務時間・休日休暇：かつては長時間労働が蔓延しており、100時間以上の時もあった

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

勤務時間・休日休暇：最高だと思います。年間24日貰えるし、繰り越しもできる。直行

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

勤務時間・休日休暇：フレックス制度があるものの、グループによっては使用しにくい。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年08月01日

勤務時間・休日休暇：以前は生活残業の側面が色濃かったが、働き方改革による残業抑制

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年08月01日

勤務時間・休日休暇：最近は働き方改革により、休日出勤や残業に非常に厳しくなった。

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工場

2.7

口コミ投稿日：2023年04月26日

勤務時間・休日休暇:有給休暇は確か年24日付与で、自分を含め使い切れない人がほと

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回答者：男性/ 環境担当/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月24日

勤務時間・休日休暇:管理職以上は時間管理なし。休日は週休2日と祝日＋会社独自の休

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回答者：男性/ 総務部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年08月11日

勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすい。残業、休日出勤は労働法規制を遵守。配属部署

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回答者：男性/ 総務部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年06月08日

勤務時間・休日休暇:労働時間の管理は厳しく残業抑制あり。基本は申請すれば残業代は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】そもそも日本人は長期休暇の使い方を知らない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】特になし。あえて言うと残業をもらうメンバー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は基本的に7.75時間であり、非常に良い労働環境だと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

多様な働き方支援：特に大して厳しい会社ではないので好き勝手に過ごせると思う。そも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

社内制度：いわゆる「働き方改革」的な動きに弱い。なんでも安全に倒すカルチャーなの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

多様な働き方支援：特にないが、やはり無駄な従業員がいるのでその分の仕事をさせられ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：特になし。但し、私の知らないところでは相当の残業をしているケ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：非常に良い。年に24日の有機有給がもらえて使わなければ48日

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URL	https://www.global.toshiba/jp/top.html
所在地	東京都港区芝浦１丁目１－１東芝ビルディング

従業員数	3299名
連結従業員数	126877名
設立年	1904年
資本金	200175百万円
代表者	車谷暢昭
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	915万円
平均年齢	45歳
※ 一部、四季報データ参照

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