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株式会社東芝の女性の口コミ

回答者: 女性/ 法務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:住宅補助は2万円弱、世帯主のみだった。子ども手当ては世帯主でなくてもも
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年06月11日
成長性・将来性:柱が原発と半導体ではきわめて博打。IT分野にシフトすべきタイミン
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口コミ投稿日:2017年03月07日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年03月07日
教育・研修:営業やエンジニアなど、前線で働く従業員への教育制度は確立されてきてい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年05月16日
福利厚生:短時間勤務、育児休業がしっかりしているので、女性が働きやすい。東芝病院
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口コミ投稿日:2016年04月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:役職者未満の人が、役職者でもやっていないようなかなり高度な業務を行って
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口コミ投稿日:2017年03月07日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年03月07日
教育・研修:条件を満たせば取得資格に対して報奨金が出ます。また、数多くのメニュー
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:部門によります。所属部門はよほどでないと休日出社は許可されま
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口コミ投稿日:2016年05月28日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年05月28日
教育・研修:所属している部署は、積極的に外部の人を呼んで、講演会を開いていたので
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口コミ投稿日:2016年05月16日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年05月16日
働きがい:あらゆる事業部の仕事が回ってくる部署だったので、いろいろなものに携わる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月09日
勤務時間・休日休暇:年間24日の有給休暇が与えられ、余った分は翌年にのみ繰り越さ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年05月28日
勤務時間・休日休暇:所属部門では、定時退社日の残業届けをネットでやっていたのでか
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年05月28日
勤務時間・休日休暇:部門にもよるのでしょうけれど、ワーキングマザーなど、家庭の事
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 女性/ 法務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職もたくさんいて、ロールモデルも見つけやすく、女性が
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回答者: 女性/ 法務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月30日
組織体制・コミュニケーション:全員さん付けで呼ぶことを社長が呼びかけていたり、大
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回答者: 女性/ 法務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月30日
事業の強み:歴史や世界トップクラスの技術の
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回答者: 女性/ 応用技術/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月25日
企業カルチャー・社風:事業部によるところが多いが、上下関係ははっきりしていると思
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回答者: 女性/ 応用技術/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月25日
福利厚生:退職金は10年働いても、1ヶ月給与にみたないくらいでがっかりした。寮は
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 女性/ 応用技術/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:自分が新入社員のころは、1ヶ月まるまる新入社員研修があり、名
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回答者: 女性/ 生産技術/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
福利厚生:財形、持株会はあります。住宅補助、寮は期間・条件が限定されてはいるもの
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回答者: 女性/ 応用技術/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月19日
事業の強み:社会インフラ系、防衛庁向けなど、切れない関係がある事業は継続されるこ
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 女性/ 応用技術/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしているが、能力が見合っていないのに増
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回答者: 女性/ 応用技術/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月25日
勤務時間・休日休暇:年休は多かったが、休めないので余っていた。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:休日は確実に取得出来るし、会社が設定する休みのため普通の週末
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 女性/ 生産技術/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:子育て中の方にとっては、育休は取りやすいですし、時短勤務もしや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:一部の部署は残業も少なく、仕事自体もきつくないので、ワークラ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
福利厚生:産休、育休休暇が充実していて、働くママにとっては働きやすい環境が整って
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口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容に対して人の配置が偏っていると感じる部署もあり、暇な部署は残業
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 女性/ 生産技術/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:教育面については、非常に充実していると思います。全社的なもの
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口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長・キャリア開発:個人が描くキャリアパスを強く持ち、継続的に希望を出せば、その
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口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
教育・研修:新人導入時の研修や若手向けの研修が充実していて、希望があれば行きたい
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回答者: 女性/ 生産技術/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすい雰囲気だと思います。また、定時日が設定されて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的に男性優位の職場であり、女性は男性の補助的な仕事が多い。おかしい
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口コミ投稿日:2020年11月25日

回答者: 女性/ 応用技術/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月25日
成長・キャリア開発:昔はつてがないと異動しにくかったが、自分で他事業部の募集する
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 女性/ 生産技術/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 0万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 147万円
評価制度:ベースは年功序列だと思いますが、実力に対する評価もある程度昇給に反映さ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社員販売(自社家電など)の値段が市場の価格より高い。旅行等に福利厚生が
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