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トオカツフーズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:いちおう、スローガンらしきものがかかげてある。部署ごとに今月の目
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】外国人と日本人が対立してしまったり、外
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:社員が少なく、パートさんが多いためパートさん同士は案外
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】私の働いていた部署は日本人と外国人の割
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】外国人同士で国が違うと派閥ができた
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:社員さんにもパートさんにも外国の方がいたりして、イマイ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】衛生面では徹底されていること、休憩
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:外国から働きに来ているかたが多く、いい意味では多国籍で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:工場のそこいらにいろんな作業に関する事柄は書いてありました。外階
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:昔ながらを売りにしているが、やり方も昔ながらのため不便なこと... 続きを見る
2.8
茨城県石岡市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:忘年会とかあったらしいですがくだらないので出席した時はありま... 続きを見る
2.7
東京都港区芝大門1丁目10-11芝大門センタービル 6F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは仲が良い社員とそうでない社員の... 続きを見る
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愛媛県八幡浜市53
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
企業カルチャー・社風:柔軟に変化していくことができる。希望すればある程度要望が通る... 続きを見る
2.7
埼玉県深谷市小前田417
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:特定の人間が私情で優遇されるので、努力しても実力が認められ辛... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中区大須2丁目23-38
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:会社の取り巻く環境がよろしくないです。上司にいい顔をする上司... 続きを見る
2.9
東京都板橋区小豆沢3丁目6-10
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:純日本企業で年功序列。中年社員達は新しい知識を習得する意欲が... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区栄3丁目27-1SAKAEPLACE
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:外国籍の方も何人か就業されており、工場には知的なハンデを抱え... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区本町3丁目47-10
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:典型的な世襲制の企業で正に昭和の企業のような根性論がまかり通... 続きを見る

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