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富士ソフト株式会社の成長・働きがいの口コミページです。富士ソフト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3882件掲載中。ライトハウスは、富士ソフト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月23日

成長・キャリア開発:入社後数か月の集合研修が終わったら、各部署に配属OJTとなる

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回答者：男性/ ソリューション事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月29日

成長・キャリア開発:キャリア形成はその人の頑張りと運も必要になると思います。これ

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回答者：男性/ 技術部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月08日

成長・キャリア開発:キャリア開発も含めて、自学でどうにかする社風だと思います。技

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融事業本部/ 専門職

3.8

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:あまり技術者としてのキャリアアップにはつながらないと思う。た

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月07日

成長・キャリア開発:若手の成長という意味ではまだまだレガシーなシステムを使ってい

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回答者：男性/ PMO/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがい:多種多様のプロジェクトがあり、上司などとしっかりと自分の進みたい道を相

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年03月09日

成長・キャリア開発:教育するようになったが、組織的に個人の意思と目標がないと厳し

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月15日

成長・キャリア開発:担当業務によるが広い分野で経験が詰めるため、新しい発見や今後

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月23日

成長・キャリア開発:コロナ不況の中でも着実に業績を伸ばしているため日々成長してい

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融事業本部/ 専門職

3.8

口コミ投稿日：2021年02月27日

成長・キャリア開発:一般的なSierとしての開発経験を一通り積むことができます。

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月01日

成長・キャリア開発:担当する案件によるが、マネジメントかスペシャリストの観点でキ

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イントラマート/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月07日

成長・キャリア開発:大規模なプロジェクトにかかわることができる。転職前提で最初の

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業機器ソリューション部/ 担当職

3.1

口コミ投稿日：2021年09月12日

成長・キャリア開発:文系未経験でもすんなりと入れてくれるところ。そこから役職者へ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月31日

成長・キャリア開発:人によりプログラミングをメインで仕事にさせられるか、何年もテ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月12日

成長・キャリア開発:未経験でもソフトウェア開発に携わることができる。やる気と実力

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回答者：男性/ 制御系システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月30日

成長・キャリア開発:部署によりけりですが、仕事はたくさんあり、常に人が足りない状

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回答者：回答なし/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月05日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるにはあるが、薄い。まず、資格を持っていても

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月07日

成長・キャリア開発:面談で、自分のやりたいことをヒアリングしてくれ、その後のキャ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業機器ソリューション部/ 担当職

3.1

口コミ投稿日：2021年07月14日

成長・キャリア開発:自分の部署は基本的にお得意先に依存をしている為、幅広いスキル

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月14日

成長・キャリア開発:新入社員は、まず基本情報技術者などの入門資格の取得が目標とな

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月28日

成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、取っている人はあまりいない。働きが

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:研修があっても、活かせる案件に関われるわけではないので注意が

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月20日

成長・キャリア開発:配属先の部署によってはスキルをつけられるが、電話でのカスタマ

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回答者：男性/ 技術管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月29日

成長・キャリア開発:・資格取得、SP制度で給与面で＋手当有り。働きがい:・自主的

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回答者：男性/ 組み込み制御/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エリア事業本部/ サブリーダー

4.1

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:資格手当は、難易度が高いものだと5万くらい上げれる。新卒なら

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月06日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが2年目になるともらえなくなる。働きがい:

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回答者：男性/ 組み込み開発(車載)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年01月07日

成長・キャリア開発:資格手当は、専門的なものを取得すると、給与が上がったりします

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月11日

成長・キャリア開発:資格習得に向けて先輩が勉強会を開いてくれる。仕事も任せてくれ

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回答者：男性/ ソフト開発開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当もある。ただし、個人の裁量で決まるので、本人のや

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:資格手当がありますが、給料がそんなに変わ

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月19日

成長・キャリア開発:資格手当は、ほとんどないような

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:資格取得手当は一応ある

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回答者：男性/ 役職無し/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月22日

成長・キャリア開発:資格取得すると評価に反

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 無し

2.7

口コミ投稿日：2024年03月17日

働きがい:案件によって異なるだろう。自分がやりたい仕事であれば楽しくできるだろう

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回答者：男性/ 汎用機エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月18日

成長・キャリア開発:研修はeラーニングを含めいろいろある。資格取得の一時金もある

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会社名	富士ソフト株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.fsi.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市中区桜木町１丁目１

従業員数	8242名
連結従業員数	11654名
設立年	1970年
資本金	26200百万円
代表者	坂下智保
決算月	12月
上場年	1987年
平均年収	599万円
平均年齢	35.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1950件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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