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株式会社城南進学研究社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個別指導事業部/ 教室長

1.6
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:
赴任先の教室の練度によって休暇の調整難度は大分変わります。特に講師の少ない教室の場合は教室長が出ずっぱりとなってしまう場合もあるらしく、なかなか厳しいです。

多様な働き方支援:
ダブルワークを推進していると説明会で聞いていましたが、同僚の何人かはダブルワークを止められたと聞いています。実際に自分が経験したわけではないですが、少し疑念はあります。フレックス制を導入しているため、時短勤務などはかなり自由なのでそこはいいと思います。

回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:自分の裁量で勤務時間や休暇をコントロールできるため、塾業界の
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:私が所属する部署は休暇を取りやすいですが、営業部署はそうでも
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:9時から17時30分1時間休憩があるが、子供と一緒
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回答者: 男性/ 教場職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、プライベートを1人で過ごすことが多い
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月23日
勤務時間・休日休暇:塾という性質上、どうしても出勤はお昼からになります。人によっ
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月28日
勤務時間・休日休暇:週二日は必ず休みがあります。たまに会議などで休日出勤せざるを
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月26日
勤務時間・休日休暇:有給は現場勤務であればまず取れないが、本部勤務の場合にはしっ
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回答者: 女性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:アルバイトの講師であるが、調整はかなりしやすい方であると感じ
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月27日
勤務時間・休日休暇:シフトも自由に組めましたので特に問題ありませんでした。勤務時
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月10日
勤務時間・休日休暇:どうしても顧客優先になるので、時にはプライベートを削る必要は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月07日
勤務時間・休日休暇:年間休日が少ないこの会社に入ってから三連休は幻のようになって
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:休日はない。規模の小さい教室の人は休めているが、規模が大きく
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:教場現場は土日祝日はシフトなので、誰かが勤務しなければならな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月11日
勤務時間・休日休暇:教育を商材にするため、土日はありません。休んでもバイトに任せ
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回答者: 男性/ 教場職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月23日
勤務時間・休日休暇:私のいた部署では、ワークライフバランスは良くないです。13時
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月10日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期の差が大きすぎる長時間労働を自慢する社員が多い
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月04日
勤務時間・休日休暇:教室の運営の手配さえできてしまえば、平日でもお休みが取れるの
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回答者: 男性/ 校舎長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マナビス/ 校舎長

3.5
口コミ投稿日:2021年02月19日
勤務時間・休日休暇:休みは取れるし残業も少ない多様な働き方支援:コロナ禍でもリモ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
勤務時間・休日休暇:一般職員であれば残業代は全て支給されます。ただし、給与締め日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
勤務時間・休日休暇:講習期間になると不規則な勤務時間になる点。アルバイトを確保で
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回答者: 男性/ アシスタントマネジャ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 映像事業部/ 校舎長

3.1
口コミ投稿日:2021年02月14日
勤務時間・休日休暇:休みは取れるが不定期。夏季休暇5日と冬期休暇4日がある。連休
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
勤務時間・休日休暇:残業代は別途支給されますが、45時間を超える申請はどれだけや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
勤務時間・休日休暇:役職がつくとフレックスになるが、フレックスを良い意味で使えて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は9時間~10時間程度で、残業代は別途支給され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
勤務時間・休日休暇:現場はシフトでの勤務になる。基本は13:00~22:00。高
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:結果の出せる教室と出せない教室の運が必要なので、平等だと思う反面、不平
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
勤務時間・休日休暇:休みは取れますが、全ては教室の不在運営者としてアルバイトスタ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:社内制度は特筆すべき点は特になく、現場は平等だと思います。年間を通じて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年08月11日
勤務時間・休日休暇:強制的に出勤をしなければならない、出勤が義務となる東灘区年に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的取りやすく、有給休暇等の申請もすんなり通ります。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
多様な働き方支援:管理職はフレックス制で、一般職員は固定シフト制です。有給休暇は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年08月11日
勤務時間・休日休暇:基本的には完全週休二日制ではある。部署により、休日の取り方は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
多様な働き方支援:月初と月末の忙しさにかなり差があります。特に月末は予算達成に追
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回答者: 回答なし/ 教室長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
勤務時間・休日休暇:担当教室に社員1人のワンオペ体制のため、休日出勤は当たり前。
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