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エリクソン・ジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。エリクソン・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを481件掲載中。ライトハウスは、エリクソン・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:自分から能動的に成長する機会を得ていく必要がある。テクノロ

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回答者：男性/ Integration Engineer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月12日

組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい風潮です。話すことで改善などがさ

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月17日

企業カルチャー・社風:自由な社風があり、よくもわるくも自己責任。仕事に対して受け

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回答者：男性/ Integration Engineer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月21日

企業カルチャー・社風:お互いをリスペクトする文化があります落ち着いてるひとが多い

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月22日

企業カルチャー・社風:年齢、上下関係が特になく、フラットである。あいさつができな

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月30日

企業カルチャー・社風:グローバルな会社なので、日常的に外国人と交流する機会がある

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月09日

企業カルチャー・社風:グローバルと、日本のミックスした文化この文化に合うか合わな

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回答者：男性/ プリセールス・セールスエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 役職なし

4.0

口コミ投稿日：2023年12月21日

ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障がいの有無など

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回答者：男性/ サポートエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月13日

ダイバーシティ・多様性:外資企業というのもあるが、多様性に対しての許容範囲は広い

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月29日

企業カルチャー・社風:外資系で様々なバックグラウンドを持つ社員と働いており、基本

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回答者：男性/ Integration Engineer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月26日

組織体制・コミュニケーション:どのPJ/CPMも会議ばかり

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回答者：回答なし/ エンタープライズ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月11日

企業カルチャー・社風:風通しはよいが、エンジニアには厳しい。労働時間についてはサ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年06月07日

企業カルチャー・社風:やる気がある人とない人のギャップがすごいため温度差を感じる

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年09月23日

企業カルチャー・社風:特にIT系に関してはAgileを始めとして、新しいもの・よ

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回答者：男性/ ソリューション・マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年12月23日

企業カルチャー・社風:言いたいことは言える、言って許される文化だが、物静かな人も

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月01日

ダイバーシティ・多様性:働いていた当時、職場の3割〜程度は外国人だったと思います

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】積極的に動けばそれなりの交流ができる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：外資系企業であるが日本人社員が大多数であり海外チームと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：新しい仕事の進め方を取り入れたり、変化したりすることを

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：それぞれの分野に詳しいタレントが豊富であり、うまく付き

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：人材はそれなりに揃っているがどこに誰がいて何ができるか

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年08月20日

組織体制・コミュニケーション:組織がしょっちゅう変更されていたように記憶している

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：エリクソンは無線機系ではとても長く、すごく無線機系に強

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】会社の雰囲気はとてもいいと思います。本

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業文化・社風・組織体制：イスラム教徒の方ようにお祈りするスペースがあり、カーテ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業文化・社風・組織体制：世界各国の方が短期、長期で、日本オフィスに来られるため

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回答者：女性/ サポート部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 保守・運用部/ なし

4.1

口コミ投稿日：2022年06月22日

企業カルチャー・社風:明るく、欧米企業のような雰囲気があります。社内公用語は英語

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会社名	エリクソン・ジャパン株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.ericsson.com/jp
所在地	東京都港区東新橋２丁目３－１７ＭＯＭＥＮＴＯ　ＳＨＩＯＤＯＭＥ

従業員数	974名
設立年	1992年
資本金	320百万円
代表者	ルカ・オルシニ
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
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