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エリクソン・ジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ Integration Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月22日
仕事を通して身につくスキル:客とのコミュニケーションが非常に多いので、そういった
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回答者: 男性/ Integration Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
仕事を通して身につくスキル:現場レベルでのマネージメント力は付くと思います。チー
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回答者: 男性/ Integration Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
この仕事が向いていると思う人:会社の扱ってる製品の都合上、世間に大きく注目される
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:会社の研修制度は最低限のもので、先輩から後輩へ伝える文化が欠
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:嫌でもグローバルな環境で働くことになるため、誰でも最低限の英
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回答者: 男性/ Integration Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月22日
働きがいを感じるポイント:通信インフラを扱ってるので、PJの内容がそのまま各通信
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:キャリアアップは能動的に自分からイニシャティブを取る必要があ
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回答者: 男性/ Integration Engineer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:支援制度としてはあまりないです。キャリア開発については自分で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月22日
成長・キャリア開発:無線関係の資格援助がある。働きがい:無線は生活に不可欠なので
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回答者: 男性/ ソリューション・マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月23日
成長・キャリア開発:Web based Learningの教材は山ほどある。有効
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
成長・キャリア開発:長いキャリアプランは組めないと感じた。働きがい:大規模ネット
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:教育する気はないです。部署にもよりますが自分で勝手にどうぞの環境なの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】資格取得制度やトレーニングに関しては誰
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】資格取得やトレーニングが充実している。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】社歴が長い人たち独特なやり方がありサポートを得
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:オンラインでの講習、トレーニングが多彩で飽きることがない。自分で興味
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】海外のサポートはフレンドリーでとっつきやす
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ聞けば教えてくれる優しい人はいるが、どこに存
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月20日
成長・キャリア開発:エンジニアであればDeploy系のプロジェクトに入り積極的に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年05月28日
働きがい:新規プロジェクトで新しい事を次々に試して来るので、それを把握して自分な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年05月28日
働きがい:自分次第で学歴が無くとも自由に仕事が出来る。タイトルが無くとも、やり方
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:学ぶ気のある人にはとても良い環境だと思う。会社が大きいので、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事を通じて成長していける環境か】全く思えません。 グロ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:無線移動体通信系の教育は大変充実している。インターネット教育システム
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有について】社員同士は基本的にライバルなので、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】全く思えません。 即時に使える人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】規定資格取得ごとに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく能力・スキル】社内政治にはかなり強くなります。転職
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社内には独自の研修制度があり、自社製品や技術の研修は充実しています。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の職責については、Job Decriptionで明確化されている。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:配属先により決まる。 現場により自身を生かせるかがきまる。 一旦決まるとし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:オンライン教育あり。 研修は希望すればあり。 部署によっては希望しても仕
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】やる気のある人は成長できると思います
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると感じる点】エンドユーザには自分自身も含まれます
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】お客様が我々を信頼してくれ、仕事を発注し
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