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株式会社横浜銀行の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:私は入行してこれまで、人間関係で悩んだことはないです。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】定期的に会議、勉強会等を行い現
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】事務スタッフが営業をサポートするという
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】支店にいる人による、これに尽きます。本
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回答者: 男性/ 法人渉外/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人渉外/ 課長代理

2.6
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:体育会系のなごりが強い。組織体制・コミュニケーション:部署
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回答者: 男性/ 法人渉外/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:体育会系のカルチャーが残っている。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 法人、個人渉外/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月19日
企業カルチャー・社風:新卒として採用されると、最初は誰でも第一線の部署に配属され
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月14日
企業カルチャー・社風:どちらかというと、世間体を重視するところがあり、自分には窮
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:特段風通しが良いなと感じる部分は少ないが、メガバンクに対し
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月08日
企業カルチャー・社風:実力主義で、はやいと28歳で課長代理になれる。すると、1千
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企業カルチャー・社風:まだ分からない。ただ、経営陣との距離がとても近い、新卒1年目... 続きを見る
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】本部は本部独特の雰囲気がある。営業店は支店長... 続きを見る
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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