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株式会社横浜銀行の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月02日
事業の強み:地域のマーケットの大きさを活かして、地域のみならず大きな信用を集める
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月04日
事業の強み:地域密着であること。事業の弱み:マイナス金利により利鞘がとれないこと
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月05日
事業の弱み:銀行業界全体に言えるが収益制度が低くなっている。事業展望:営業エリア
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月29日
事業の強み:地銀の中でも1番規模
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回答者: 男性/ 統括管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店/ 支店長

3.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:神奈川県という国内有数のマーケットをテリトリーとしていること。事業の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】部長や役員の中の多くが、なぜその人がえらくなっているのか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:証券会社に比べればまだノルマが甘いかもしれない。たまたまお客さんが購入
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】部長や役員が何を求めているのかを考え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:退職者は多いのではないかと思う。給与に対する業務量、ストレスが非常
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】うえの人は、アイデアを積極的に出せと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:会社の成長性は感じられない。今後もどこかと合併することはあると思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:ノルマはかなりきつい。証券会社に比べればまだ甘いが、望んでいないお客に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】中には、優秀な人材もいるが、あまりその知識や経験を存分に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:若い頭取だが、ワンマン体質になっていく気配が強い。不良債権処理は一巡
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:余裕資金がなかった以前は、全くと言っていいほどなかったですが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長=天下りポストで、手腕は全く関係なく、副頭取とプロパーのOBによ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:地方銀行は、どこもそうですが人口減少時代になって将来性は、なくな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:バブルの処理を積極的に行い、経営方針を改めたので、安定性は高まって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
仕事内容:【個人の裁量】実はパートで回ってるというのが実情なので、裁量的には重い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
仕事内容:【個人の裁量】行員とほぼ同じ仕事内容なので、(一部はパートのみの仕事内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】直属の上司がいて、常に上司に相談したり、指示
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】一部の上司は、頼りないことも多々ある。忙しく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】いろいろ知らせてはくれるし、通達もあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】所詮はパートなので、パートにはそこま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
雇用の安定性:雇用安定に関しては、厳しい見方をしたら若い方は比較的辞められている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
雇用の安定性:只今地方銀行は全国的に見ても大きく利益を上げられる環境下では無いと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:働きやすい環境の提供を心がけていると思います。 皆さん、長く勤務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:大手都市銀行よりは地味ですが、堅実であり地域に密着しているので安
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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