Item: 株式会社ＫＥＬＫ
Rating: 3.0
Author: 女性 / 製造 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員

3.4

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 生産部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年03月03日

企業カルチャー・社風:
上司になんでも相談できる社風
毎月上司と個人面談がある

組織体制・コミュニケーション:
上司と話しやすい、面談もあるため厚手も話すことができる

ダイバーシティ・多様性:
多様性を大切にしている
多国籍の方や障がいの方の採用も行なっている

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

企業文化・社風・組織体制：イケイケです。顧客要望を実現する高い技術力を自負してい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：ベテラン同士がのびのびコミュニケーション。それ以外は黙

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：IoT化、自動化の波に乗れていない。この分野もハードだ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：経営層のお話を拝聴できる機会がある。働く社員に良くして

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：半導体製造工程に必要な機器を製造している。付加価値の高

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

企業文化・社風・組織体制：2年に一度社員旅行（温泉、沖縄eｔｃ）と労組のレクレー

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月16日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの会社という印象なので、肌に合わない人

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：挨拶する、始めて現場に入った時に緊張しすぎてパニックっ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：現場によっては休憩所がない、職場夏は熱い冬は無茶苦茶寒

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

企業文化・社風・組織体制：エレベーターはありますが健康のために階段の歩く決まりと

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：仕事・作業が遅れてたらすぐにフォローしてくれる先輩が何

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：仕事が順調にいかないと仕事ができなくて何回も失敗してい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

企業文化・社風・組織体制：社風としては、何かあればいつでも集まってすぐに解決に向

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業文化・社風・組織体制：数学者タイプの方は評価されません。定期的に論文、まとめ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業文化・社風・組織体制：イケイケの社風。高単価、高利益の企業文化。販売後もアフ

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株式会社トーメーコーポレーション

3.6

愛知県名古屋市西区則武新町２−１１−３３

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 荷役　梱包等/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 製造部生産管理課

企業カルチャー・社風:あまり仕事自体に興味がない人が多いです評価制度の問題もありま... 続きを見る

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東京都新宿区西新宿６−２２−１新宿スクエアタワー３０Ｆ

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:社内では役職呼びはしない。上の人と話す機会が多く、風通しが良... 続きを見る

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オリンパス株式会社

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メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

企業カルチャー・社風:もともと、純日本企業であったが、最近は外資系の企業に近づいて... 続きを見る

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3.2

大阪府大阪市東淀川区西淡路３−１５−４６

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:保守的。年功序列。経営層と一般社員との距離は遠い。経験の浅い... 続きを見る

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アークレイ株式会社

3.0

京都府京都市上京区岩栖院町５９擁翠園内

メーカー・精密・医療機器

回答者：女性/ DTPオペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

組織体制・コミュニケーション:完全なトップダウンで話しやすさはありません。... 続きを見る

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株式会社トプコン

3.2

東京都板橋区蓮沼町７５−１

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 部長

企業カルチャー・社風:歴史あるグローバル企業でありながらベンチャー的な社風を尊重し... 続きを見る

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株式会社島津製作所

3.5

京都府京都市中京区西ノ京桑原町１

メーカー・精密・医療機器

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

企業カルチャー・社風:やや保守的んば面もある。組織体制・コミュニケーション:組織間... 続きを見る

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株式会社ＯＳＧコーポレーション

3.5

大阪府大阪市北区天満１−２６−３ＯＳＧ本社ビル

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:水を取り扱っているので健康や美容に気を遣うなど、自分を大切に... 続きを見る

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キヤノンメディカルシステムズ株式会社

3.2

栃木県大田原市下石上１３８５

メーカー・精密・医療機器

回答者：女性/ 事務系職種/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

企業カルチャー・社風:大きい企業なので仕方がないが、何かを決めるときの意思決定にと... 続きを見る

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株式会社IBS

3.7

大阪府吹田市穂波町１２−４３

メーカー・精密・医療機器

回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは比較的とりやすい環境だと思う。... 続きを見る

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会社名	株式会社ＫＥＬＫ
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.kelk.co.jp
所在地	神奈川県平塚市四之宮３−２５−１

従業員数	200名
設立年	1966年
資本金	390百万円
代表者	大内力
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(615件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(562件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1677件)
4		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1061件)
5		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1054件)

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