Item: 株式会社KELK
Rating: 3.8
Author: 男性 / オペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 生産部 / なし

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 生産部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年03月03日

企業カルチャー・社風:上司になんでも相談できる社風毎月上司と個人面談がある組織体

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

企業文化・社風・組織体制：イケイケです。顧客要望を実現する高い技術力を自負してい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：ベテラン同士がのびのびコミュニケーション。それ以外は黙

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：IoT化、自動化の波に乗れていない。この分野もハードだ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：経営層のお話を拝聴できる機会がある。働く社員に良くして

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：半導体製造工程に必要な機器を製造している。付加価値の高

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

企業文化・社風・組織体制：2年に一度社員旅行（温泉、沖縄eｔｃ）と労組のレクレー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業文化・社風・組織体制：数学者タイプの方は評価されません。定期的に論文、まとめ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業文化・社風・組織体制：イケイケの社風。高単価、高利益の企業文化。販売後もアフ

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会社名	株式会社KELK
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.kelk.co.jp/
所在地	神奈川県平塚市四之宮３丁目２５－１

従業員数	200名
設立年	1966年
資本金	390百万円
代表者	斉藤雅美
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(601件)
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社員口コミ回答者：男性 / SV / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 主任企業カルチャー・社風:風通しは良い方かと。組織体制・コミュニケーション:色々意見は... (続きを見る)

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