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日本テクノ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日本テクノ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを581件掲載中。ライトハウスは、日本テクノ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】歩合や賞与や昇進という形で分かりやすく応

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】営業では、お客様への提案力、またアプ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

教育・研修：沖縄での研修が怠い。自分達のやり方が１番だと思っている上役のスタッフ

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口コミ投稿日：2019年01月21日

働きがい：【仕事のやりがい】電力自由化の中でいち早く高圧電力部門で供給して来たこ

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口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：入社当初は1年の間に3回ほど研修があり、1回あたり1～2週間泊まりで

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口コミ投稿日：2019年02月04日

働きがい：かなり頑張らないと結果がでないので結果が出た時はうれしいです。工程はほ

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口コミ投稿日：2019年01月21日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】どの部署にいても、自己研鑽次第だと思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

働きがい：【仕事の厳しさ】特に営業部門では、やはり売れなければ存在価値がありませ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

成長・キャリア開発：あるのが難しい商材である分、死ぬ気で取り組まなければ結果は出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

働きがい：お世辞にも社会の役に立っているとは言えない。本当にお客さんが必要として

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口コミ投稿日：2019年01月21日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】企業としては、中途採用一辺倒から、新卒へ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

働きがい：【仕事の厳しさ】常に業績の向上しかない成長企業ですので自らの業務も改善

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

働きがい：1件の契約を上げることが本当に難しく、契約が取れないと周りの目も冷たい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

働きがい：無い。地方は本当にマーケットが厳しいですが、数字が会社からは求められま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

教育・研修：意味が無い研修ばかり。とにかく社員を束縛します。これに慣れてしまうの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月28日

成長・キャリア開発:成長を求めるなら、間違いなく入ったほうがいいでしょう。厳しい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：自分から積極的に取り組みや発信ができない方においては非常に厳しい環境

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：基本的には本人が決める目標を採用してもらえます。絵空事のような目標は勿

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口コミ投稿日：2017年05月14日

成長・キャリア開発：コミュニケーション能力は成長しました。契約数の絶対評価を受け

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口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：成長したい、学びたいとい気持ちをしっかりと表に出せば、方法や経験を基

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口コミ投稿日：2017年07月08日

働きがい：研修など様々な取り組みが良い。就業時間なども厳しくなったこと。退勤時間

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口コミ投稿日：2019年06月17日

成長・キャリア開発：時間に追われながら働き続けたので、業務スピードは転職してみて

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口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：完全実力主義です。まっとうな契約を重ねることが出来れば、しっ

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口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：昇格基準がしっかりしているという事は降格基準も明確です。継続

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】間違えている上司に相談すると間違えた答えに

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口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】通常は役職などで相談しにくいなどありますが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

働きがい：自分を信頼して契約を任せていただいた時は嬉しかったです。件数は少なかっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年03月07日

成長・キャリア開発：顧客へアプローチするときや商談の際の、営業トークを改良したと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年03月07日

働きがい：営業は数のみで評価される為、成果を出さないと社内で居場所がありません。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年03月07日

教育・研修：中途半端な気持ちで研修にいくと、非常に痛い目を見ます。それが合わない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年03月07日

教育・研修：研修は、新人研修から半年後のフォローアップ研修、技術の研修として沖縄

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年03月07日

働きがい：商材やサービスを営業し、新規導入頂いたときはやりがいを感じます。また、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：会社の社長やお偉いさんと直にやりとりをする仕事なので、営業相手の会社の

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月12日

成長・キャリア開発:電気工事士取得の場合は、月数千円資格手当支給がありました。働

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 班長

3.9

口コミ投稿日：2021年01月22日

成長・キャリア開発:一から指導してもらえる為、しっかりと営業する事が出来た。解ら

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総合電力会社の経理財務（未経験OK）◆土日祝休み/11連休可/民間トップクラスシェア/経団連加盟企業

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月給22万8000円～30万8000円＋手当＋賞与年2回＜想定年収＞400万円～全国の拠点　※希望を考慮

会社名	日本テクノ株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.n-techno.co.jp
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２５－１新宿センタービル　５３Ｆ

従業員数	1134名
設立年	1995年
資本金	571百万円
代表者	馬本英一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は外部講師を依頼するなどそれなり費用のかかった研修を行っ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:無料で受講できる研修が定期的にあり、手厚い研修だったと思う。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 携帯販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロモーション事業部 / 一般成長・キャリア開発:会社独自の資格などは特になかったです。派遣される前に、取り扱... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
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