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株式会社豊田自動織機の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
オフィス環境:ウィルス流入・業務外での使用防止の観点から、個人PCでのインタネッ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
オフィス環境:職場によるが、自分がいたエレクトロニクス部門は環境はとても良かった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
オフィス環境:常に情報管理の徹底が出来ている。情報の外部流出防止、ウィルス流入防
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月05日
福利厚生:福利厚生もしっかりとしている。社内食堂や売店だけでなくレジャー施設など
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンプレッサ/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月18日
福利厚生:社宅制度があるが、所在地に近く便利な物件は年次が高い方が優先される。寮
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、従業員預金、住宅積立、持株会、社会保障
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月16日
福利厚生:退職金、住宅補助、サウナが故障していた社員寮、財形貯蓄ら社員持ち株会が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:清掃の係の人が定期的に掃除してくれるから清潔です。各自で2Sを徹底
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:古いです。オフィス環境:古
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:シャインズという施設があり割安で泊まることもできる。保険組合の会員のホ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:古い考えで固まっています。アクティブに自由にとかんがえている人には
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:飲酒行事は大変です。飲酒事故を無くすためにサインまで書いています。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:夏場の冷房温度が固定されているためたまに暑い日がある。うちわで扇ぐ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:組合員は年休をきちんと消化できる環境にあるため、制度を使用しなくてもあ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:掃除が行き届いている。 トイレも新しくなって毎日掃除されている。 製造
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月23日
福利厚生:お昼の食堂がとても安く利用できる点。 また、社員寮、社宅などは交通の便に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年11月14日
福利厚生:宿泊や食事の取れる福利厚生施設がいくつもあり、社員もよく利用している。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
福利厚生:福利厚生はめちゃくちゃ良いと思います。 、それはトヨタ自動車の母体企業な
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回答者: 男性/ JS/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月10日
福利厚生:福利厚生は大手企業のため充実しています。社宅および独身寮があります。ま
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:トップに必ず「副」を付ける点。大概部長がアクセルで副部長がブレーキ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:給料明細見た時「ひっ」という程高かった。それに見合う働きをせねば、とプ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:会社の保養設備が豊富なのは良いが、平日に仕事終わりに施設に泊まって翌日
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:おおきな企業なので福利厚生などはきちんとしています。 住宅補助や出産育児
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】充実な休日体制とフ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】月に一回定時の日、と家庭の日があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】100%消化体制
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】そうです。大体1週間くらい前もってで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】残念ですが、祝日はほとんど休めないです
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】100%に近い数字だともう。労働組合に指名された職
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】充実していると思う。研修教育センター、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】毎週水曜日はノー残業デー。また、月の残業時間
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】取りたい時にすぐ所得可能。ネットワーク上から申請
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】制度はあるが使用しない。理由は、特に間接部門
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】1週間の業務計画を立て、所属長に確認・承認を得る
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは間接部門と直接部門が被らないようにするため、
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