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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月11日

成長・キャリア開発:
全員参加の研修は5年目くらいでなくなる。それ以降は手上げ制の研修が行われる。レポートを提出して選ばれた人が参加出来る研修で、出世欲の高い人は積極的に参加してる印象。

働きがい:
医薬品の安定供給という役割や、得意先や製薬メーカーの人から喜ばれるところにやりがいを感じる。

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月26日

仕事の裁量権:営業担当エリアを配属の部署によって決まります。担当施設、数字は上司

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月25日

成長・キャリア開発:E-learning含め、資格取得には前向きで、会社からの手

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回答者：男性/ MS/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年03月10日

働きがい:医療に関わる方と広くつながりを持てるので、様々な知識習得に繋がります。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業

2.8

口コミ投稿日：2023年07月31日

成長・キャリア開発:資格取得手当などは用意されているものの、なかなか活用されづら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月25日

成長・キャリア開発:ルート営業がメインで、営業マンが少なくなってきており1人あた

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 川崎支店/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2022年01月04日

成長・キャリア開発:どちらかといえば自分で率先して考え動ければ自ずと成長できると

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回答者：男性/ 販売課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2022年05月24日

成長・キャリア開発:会社として潰れる事はないと思いますが、あと数年はこのきつい状

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年12月31日

成長・キャリア開発:ITパスポートなど資格を率先して取ることで昇格の機会や試験を

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月01日

成長・キャリア開発:月末の数字のお願いや新規商品の導入をする為の人間関係を作る事

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回答者：女性/ 管理薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月01日

成長・キャリア開発:研修も定期的に行われ、資格を取ると受験費用の手当などもある。

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 新潟支店/ 係長

1.8

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:ここで身につく知識はスキルはないに等しい。他の業界へ転職する

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回答者：男性/ MS/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年11月23日

成長・キャリア開発:資格はITパスポートを取らされたがその場限りでなんの意味もな

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回答者：女性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:成長を促し、Eラーニングなどを受講させてくれるが、正直な話通

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回答者：女性/ 管理課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発:eラーニングがあったり、薬の知識等が掲載されていたりするなど

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回答者：男性/ ＭＳ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月01日

成長・キャリア開発:資格取得制度もあるが取ったからと言え、給料が上がるわけでもな

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月28日

成長・キャリア開発:マルチタスクをこなす力や得意先をコントロールする力はついたと

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 川崎支店/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2022年09月30日

成長・キャリア開発:働きがいはないわけではないが、ほとんどが得意先の要望、依頼で

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回答者：男性/ ms/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月03日

成長・キャリア開発:スキルアップをする為に会社から通信教育や資格取得の補助が出ま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 卸事業本部/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2022年06月17日

成長・キャリア開発:病気に詳しくなるので体調管理は他の業界に人に比べて神経質にな

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月07日

成長・キャリア開発:毎日ほぼルーチン業務の為　あまりキャリアアップ出来ない　しか

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部

2.8

口コミ投稿日：2021年01月12日

成長・キャリア開発:基本的には月末のお願い作業の繰り返しになる事が多い。しかし、

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回答者：男性/ MS/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月01日

成長・キャリア開発:20代の成長環境においてはほとんどないのではないだろうか。日

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月23日

成長・キャリア開発:社内に推進制度があるので積極的に利用するのがスキルアップには

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回答者：男性/ MS/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月07日

成長・キャリア開発:資格支援制度はしっかりしている。働きがい:社会貢献に繋がる仕

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回答者：女性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月15日

成長・キャリア開発:ITパスポート等DX化に関わる資格取得を特に推進している。合

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月29日

成長・キャリア開発:制度はあるが支援額が高くない手当は

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年07月07日

働きがい:近年出荷調整品が多くやりがいは少ない。激務である。新人が入っても厳しい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月09日

成長・キャリア開発:資格取得のキャリア形成は、オンライン学習等こ自己研鑽など仕組

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月20日

成長・キャリア開発:至ってシンプルなルート営業であるため、成長は感じにくいと思う

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回答者：男性/ 販売課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2022年12月21日

働きがい:お得意様からお礼の言葉を言われる機会は多くそれをモチベーションに頑張っ

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回答者：女性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月12日

成長・キャリア開発:公的資格講座や自己啓発講座の資金支援や、営業研修があります。

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月21日

成長・キャリア開発:各種資格取得の為の支援は充実していると感じる。働きがい:医療

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法務/ 統轄課長

3.8

口コミ投稿日：2022年03月18日

成長・キャリア開発:若い優秀な人材が登用されやすい環境になってきた。働きがい:本

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月09日

成長・キャリア開発:若手の離職を防ぐために近年研修が増えている。働きがい:薬や機

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会社名	株式会社スズケン
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	https://www.suzuken.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市東区

従業員数	4298名
連結従業員数	15649名
設立年	1946年
資本金	13546百万円
代表者	宮田浩美
決算月	3月
上場年	1994年
平均年収	641万円
平均年齢	44.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ユニ・チャーム株式会社 3.5 口コミ(573件)
2		株式会社あらた 3.1 口コミ(632件)
3		株式会社スズケン 3.0 口コミ(916件)

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(3.9)	ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社（J&J）口コミ(1490件) 平均年収（正社員） 852 万円残業時間（月間） 40 時間
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(3.1)	株式会社メディセオ口コミ(989件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 主任働きがい:働きがいは特にない。毎日同じことの繰り返しなので、大変だが慣... (続きを見る)

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(3.4)	株式会社ポーラ口コミ(774件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 18 時間
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(3.6)	P&Gプレステージ合同会社口コミ(669件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 14 時間
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(2.7)	東邦薬品株式会社口コミ(645件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / MS / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 北海道営業部　札幌営業所 / 主任成長・キャリア開発:役職手当が高ければモチベーションはより上がるかと思います。研... (続きを見る)

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