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敷島製パン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業一部営業一課/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:営業部だけでは中々成長できないと感じる。大きな取引先を持たせ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イーストカンパニー

2.6
口コミ投稿日:2021年11月20日
成長・キャリア開発:若手にも大きな仕事をするチャンスはありますが、やってもやらな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:資格取得に向けての通信教育や、社外セミナーなどは充実している
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ セールス

2.8
口コミ投稿日:2021年05月14日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長に関しては、特にメリットは無いと思います。
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月29日
成長・キャリア開発:業務での成長はあまりないと思っていい。研修は充実していると思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月08日
成長・キャリア開発:近年、若手にも大きな仕事がふられるように
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月24日
成長・キャリア開発:スーパーへ行ってパンの紹介、バイヤーとの商談がメイン。商談力
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月30日
成長・キャリア開発:あまり成長は感じない。働きがい:主食であるパンの供給という点
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月16日
成長・キャリア開発:自己啓発を推進している。働きがい:実際に店の人と話し、自分の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月01日
働きがい:お客様の食事を豊かにしていく提案が出来る。自分の提案した商品が売り場に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
教育・研修:4年目までは毎年研修があり、教育体制はしっかりしていると思う。その後
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年02月02日
成長・キャリア開発:意欲を見せていれば若いうちから重要な仕事を任せてもらえ、成長
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