エヌエスディの社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス

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エヌエスディ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。エヌエスディ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを24件掲載中。ライトハウスは、エヌエスディ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年11月26日

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲は悪くない。
組織的には中間管理職が機能してなく、経営陣からヒラ社員への直接の叱咤、注意もあり、離職者も多い。

ダイバーシティ・多様性:
表上の差別はない。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：休みはしっかり取れる。残業手当もきっちりつく。挨拶はち

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:もともとはのんびりしていて、ゆるく、社員に優しい社風だったそ... 続きを見る

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会社名	エヌエスディ株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://www.nsdcorp.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区大須３丁目３１－２８ＮＳＤ第一ビル

従業員数	285名
設立年	1955年
資本金	98百万円
代表者	山下善之
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

エヌエスディ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。エヌエスディ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを24件掲載中。ライトハウスは、エヌエスディ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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