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トヨタ自動車株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:建物自体は古いので綺麗さはないが、個人のデスク上やシェアして使うデスク
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生に関してはよくはありません。派遣社員に対する待遇はあまりいいも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生はとても充実しています.寮と社宅があり、海外出張に行く時もビジ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年02月27日
福利厚生:正社員の人たちに対しての福利厚生は整っていたと思うが、請負契約での仕事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:今までいたことのある会社では比較的きれいなほうだった。整理整頓と改善活
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:お客様が目にするショールームやトイレはとても丁寧に清掃され清潔感がある
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:大企業だけあって福利厚生が正社員だけでなく期間従業員にも非常に充実して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
福利厚生:建物が出来立てできれい。下請けから吸い上げた金でぜいたくな建物を建てて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は大手企業のためしっかりしていると思います。 期間工での採用で一
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:ラインストップ後30分の掃除時間にもきちんと残業代が出ていたから、作業
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:すべての、福利厚生にたいして、適応されているので、安心して、就業できま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】あったと思います。ですが具体的には私の仕事や
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】いろいろありました。お花見とか社員旅行とか、サ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】改善に対する提案とか、海外サービス部としても効率、内容
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:いつも上司がごみの有無や無用な荷物のチェックなどをしていた事もあるが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】前日までに申請 長期休暇は予約登録
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】80%程度 消化率
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】
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