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株式会社天満屋の女性の働きやすさ
2.9

株式会社天満屋の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社天満屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを465件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社天満屋への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年05月29日
口コミ投稿日:2024年03月24日
回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.7
口コミ投稿日:2024年06月11日
回答者: 女性/ 品出し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日:2022年09月02日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.1
口コミ投稿日:2023年11月24日
回答者: 女性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2025年05月13日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年12月31日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年04月29日
回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長
2.6
口コミ投稿日:2023年02月17日
回答者: 男性/ 販売促進部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年09月12日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2025年04月20日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年09月09日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年04月17日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年07月18日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月18日
口コミ投稿日:2019年05月16日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月16日
口コミ投稿日:2019年08月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月17日
口コミ投稿日:2019年07月18日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月18日
口コミ投稿日:2019年05月16日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月16日
口コミ投稿日:2024年12月22日
回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年07月26日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2022年10月23日
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2019年01月09日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月09日
口コミ投稿日:2019年09月20日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月20日
口コミ投稿日:2019年10月04日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月04日
口コミ投稿日:2019年07月27日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月27日
口コミ投稿日:2019年09月20日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月20日
口コミ投稿日:2023年08月27日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 無し/ 無し
3.1
口コミ投稿日:2024年04月04日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.7
口コミ投稿日:2023年11月05日
回答者: 男性/ 店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.5
同じ業界の企業の口コミ
3.1
和歌山県和歌山市中島185番地の3
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ チェッカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ レジ部門/ チェッカー
女性の働きやすさ:男女共に働いているので働きやすいのではないかと思う。...
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2.6
東京都板橋区大山東町25番13号
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ レジ品出し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:これからなのでわかりません。ただ、都合の休みなどは対応してい...
続きを見る
2.9
山梨県甲府市徳行1丁目2番18号
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
2.9
東京都港区北青山3丁目11番7号
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性も多いと思うので働きづらいということはないかと思います。...
続きを見る
3.7
東京都中野区中野4丁目3番2号
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:若い女性が頑張ってる楽しく働いて、友人が増えたギスギスしてる...
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2.9
長野県松本市大字今井7155番地28
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 会計事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇などは比較的取りやすい方ではあるが、休日は基本的には...
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2.9
東京都千代田区二番町8番地8
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 小売 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 販売事業部/ 担当マネージャー
女性の働きやすさ:サービス業なので女性は働きやすい産休制度もあるある...
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3.2
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職は多くなって来ているが、管理職になっている店舗の...
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3.2
京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町901番地
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
3.0
茨城県神栖市大野原2丁目31番31号
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:パート、アルバイトの方々が女性メインのため馴染みやすいと思う...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社天満屋の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 婦人服販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性が働きやすいとおもう会社は、
まず、柔軟な働き方を実現する制度が整っていることが重要です。例えばリモートワークやフレックスタイム制の導入は、仕事と家庭のバランスをとる上で非常に有効です。
子育てや介護など、さまざまなライフステージにおいて、柔軟に働ける環境がそろっていることで、あんしんして長くはたらき続けることができます。
また、産前産後休暇や育児休暇のしゅとが推奨され、復職支援制度も充実しています。
このことからひじょうに女性にとって働きやすい職場です。
つぎに、キャリアパスが明確で、女性の活躍が評価される文化があることも重要です。女性がリーダーシップを発揮できる環境を整え、昇進や昇給のきかいがびょうどうに与えられる会社は、意欲的にキャリアを築きたい女性にとって理想的な職場といえます。
さらに、女性管理職の割合が高い企業は、ロールモデルとなるそんざいが増え、女性がじぶんのキャリアを描きやすくなるというメリットもあります。
また、職場におけるハラスメント防止対策や、メンタルヘルスケアのサポートが整っていることも重要です。
ジェンダーバイアスや偏見がない風土のじょうせいを測ることで誰もが安心して意見を言える環境です。